Er du helsefagarbeider og liker å jobbe med eldre mennesker?
Vi har ledig stilling i to-delt turnus.

Kvaløysletta sykehjem er et levende hus - kjent for sin hjertevarme.
Med aktiviteter og fokus på den enkelte beboers behov, ønsker vi å skape et trygt hjem og gode dager for våre beboere - det skal være et godt sted å komme til. 

Vi satser på fagkompetanse, og styrker helsefagarbeidere ved kompetansemobilisering gjennom opplæringsprogrammer og tilrettelegger for relevant videreutdanning. 

Vi har eget opplæringsprogram for nytilsatte.
Din faglige veileder er en erfaren helsefagarbeider som kjenner godt til sykehjemmets drift, rutiner og bidrar til psykologisk trygghet til nytilsatte.
Du må har lyst til å arbeide i et aktivt og spennende miljø som preges av utvikling og nyskaping. 

Kvaløysletta sykehjem har et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger, og vi er opptatt av det systematiske utviklingsarbeidet og er framoverlent i utviklingen av eldreomsorgen.  

Nytt Bo- og velferdssenter på Kvaløysletta er under planlegging.
Kvaløysletta sykehjem ligger i naturskjønne omgivelser og er et veletablert sykehjem med god atmosfære. 
Sykehjemmet består av somatiske langtidsplasser.

Arbeidsoppgaver
• Utøve direkte stell, pleie og omsorg.
• Bidra aktivt til gode dager for våre beboere.
• Jobbe i kompetanseteam der du er en team-bygger ved å være bevisst din rolle og bidra til å styrke et fagmiljø

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider.
• Videreutdanning innen eldreomsorg/demens/geriatri/psykiatri/kreftomsorg vil være en fordel og vil avlønnes etter tariff.
• Dersom annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.  

Personlige egenskaper
• Du ser at det ligger gode og spennende faglige utfordringer i å arbeide på sykehjem.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr
• Helsefagarbeider med mer enn 3 års ansiennitet som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år, kan tilbys kr. 35 000, som en engangssum, uten bindingstid.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076 Helsefagarbeider. Årslønn 475 300 - 551 100, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2026.
• Det kompenseres for jobb i helg, utover hver 3. helg.
• Opplæringsprogram for nytilsatte.
• Egenutvikling ved deltakelse på kurs og i prosjekter.
• En spennende hverdag der du får utfordret og utviklet dine fagkunnskaper.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger

Annet
• Innkomne søknader følges opp fortløpende. Aktuelle kandidater vil kunne bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.

Kontaktinformasjon

Ann Karin Reiersen, Avdelingsleder, 99098632

Arbeidssted

Blåmannsveien 10

9100 Kvaløysletta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5180674194

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.09.2026