Vi søker en pragmatisk og relasjonssterk K/HMS-leder som bygger felles styringsmodell, sikrer etterlevelse og løfter kvalitet, HMS, miljø og bærekraft på tvers av våre selskaper i Norge.

No Dig Alliance Norge er i vekst, og nå oppretter vi en ny rolle som K/HMS-leder. Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn å forvalte etablerte systemer. Her får du muligheten til å bygge, påvirke og sette retning for hvordan NDA skal arbeide med kvalitet, HMS, miljø og bærekraft på tvers av selskapene. Dette er en nøkkelrolle og du vil arbeide tett med ledelsen og rapportere til daglig leder.

Du kommer inn på et tidspunkt hvor organisasjonen er i utvikling, og får stor påvirkningskraft på både struktur, arbeidsform og prioriteringer fremover.

Dine viktigste ansvarsområder

Du vil blant annet få ansvar for å:
• etablere, forvalte og videreutvikle et felles K/HMS-styringssystem for NDA Norge
• utvikle felles standarder, rutiner og arbeidsprosesser
• følge opp etterlevelse av lover, forskrifter, kundekrav og interne krav
• drive arbeid med risikovurderinger, avvik, revisjoner og kontinuerlig forbedring
• lede og koordinere arbeid knyttet til ISO-sertifiseringer, særlig ISO 9001 og ISO 14001
• støtte og veilede ledere og prosjektmiljøer i K/HMS-relaterte spørsmål
• bidra til å strukturere og videreutvikle arbeidet med ESG og bærekraft
• bidra til at nye selskaper integreres i NDAs felles styringsmodell

Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning innen kvalitet, HMS, miljø, ingeniørfag eller tilsvarende. Solid relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra en ledende eller selvstendig K/HMS-rolle i prosjektbasert eller teknisk virksomhet.
• Dokumentert erfaring med kvalitetsstyring, risikostyring, revisjoner og forbedringsarbeid.
• God praktisk kompetanse innen ISO 9001 og ISO 14001; erfaring med ISO 45001 er en fordel.
• Forståelse for prosjekt- og anleggshverdagen, gjerne fra VA, bygg og anlegg, teknisk entreprenørvirksomhet eller industri.
• Har du i tillegg erfaring med harmonisering av systemer på tvers av selskaper, lokasjoner eller forretningsenheter er det en fordel, men ikke et krav.
• Kjennskap til ESG, bærekraftsrapportering og relevante dokumentasjonskrav er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Hvem er du?

Du er pragmatisk, strukturert og trygg i egne vurderinger, med evne til å skille det vesentlige fra det mindre viktige. Samtidig er du relasjonssterk, tillitsskapende og pedagogisk, og evner å gjøre krav og systemer forståelige og relevante i praksis. Du trives med endring, tar ansvar og får gjennomslag uten å bli rigid eller byråkratisk.

Vi tilbyr

Hos NDA Norge får du en nyopprettet rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. I tillegg til konkurransedyktige betingelser, vil du få muligheten til å forme en viktig funksjon fra et tidlig tidspunkt og sette ditt preg på hvordan K/HMS-arbeidet skal utvikles videre i en organisasjon med tydelige vekstambisjoner.

Du får muligheten til å forme en viktig funksjon fra et tidlig tidspunkt og sette ditt preg på hvordan K/HMS-arbeidet skal utvikles videre i en organisasjon med tydelige vekstambisjoner.

Søknadsfrist: 04.10.2026

Arbeidsplass: Skjetten

For å bli vurdert til stillingen må du laste opp søknad og CV via Capus sin søkeportal RecMan, vi tar ikke imot søknader og CV-er på e-post. Ved eventuelle spørsmål ta kontakt med Capus ved Partner Helene Graver (+47 94 08 50 00 / helene.graver@capus.no) eller Rådgiver Research og Analyse Agnes Fyrand-Bakke (+47 48 12 18 05 / agnes.bakke@capus.no.)