Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.I enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 3, har vi ledig 100% fast stilling som fagleder. Arbeidstid er turnus.

Litt om oss:Enhet for hjemmetjenester består av til sammen 5 avdelinger. Denne stillingen er pr tiden i hjemmetjenesten Parken/ team 3. Hjemmetjenesten er en tjeneste som er i vekst og rask utvikling. Tjenesten er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdag er lik. Vi skal ha tjenestemottaker i fokus og ønsker å bidra til å skape en god hverdag for de som mottar våre tjenester. Vi har mange samarbeidspartnere, både internt og eksternt, så evne til å finne gode løsninger sammen og jobbe i team er noe vi verdsetter.

Du vil jobbe kombinert inne på bemannet omsorgsbolig på parken, samt ute til pasienter i sentrumsområdet. Du vil få en meningsfull jobb som gir deg mye, og i hjemmetjenesten Parken får du jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.

Vi er opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Nå i høst starter vi jobben med års turnus, og du vil derfor ha store muligheter for å forme en turnus etter dine behov og ønsker, med mulighet for langvakter. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.

Hva går stillingen ut på? Som fagleder skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, og skal ha fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Som ansatt i hjemmetjenesten er du en del av et tverrfaglig team og samarbeider med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i tillegg til eskterne samarbeidsparter. 

Hjemmetjenestens mål er ikke å bare møte dagens behov, men også å være rustet til fremtidens helse- og omsorgsutfordringer. 

Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver og ønsker å ta ansvar og bidra til utvikling av hjemmebaserte tjenester. Du er engasjert, positiv og motiveres av en arbeidshverdag der ingen dager er like. Samtidig verdsetter du samarbeid og bidrar aktivt i faglige fellesskap, både med kollegaer, fagledere og eksterne samarbeidspartnere.

Du arbeider strukturert og målrettet, er faglig oppdatert og evner å omsette kunnskap til praksis. Vi ser etter en person som er initiativrik, har gjennomføringsevne og bidrar med nye perspektiver og løsninger. Du har gode samarbeidsevner, ser den enkeltes ressurs og bygger videre på den, og er opptatt av kvalitet i tjenestene.

Arbeidsoppgaver i stillingen:• Ha et faglig overordnet ansvar for å initiere, iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid 
• Etablere og videreutvikle gode samarbeidsrutiner som sikrer helhetlige pasientforløp og et velfungerende tverrfaglig samarbeid
• Fordele arbeidsoppgaver og bidra til tydelige ansvarsforhold i teamet
• Sikre samarbeid på tvers av avdelingene, både internt og eksternt
• Utføre sykepleiefaglige oppgaver, særlig rettet mot pasienter med sammensatte behov. Rollen innebærer å kartlegge og vurdere bistandsbehov, sette mål og iverksette tiltak i samarbeid med pasient og pårørende - med fokus på «Hva er viktig for deg?» og trygghet i eget hjem
• Veilede og tilrettelegge for kompetanseutvikling i avdelingen og enheten
• Stedfortreder for avdelingsleder ved delegerte arbeidsoppgaver
• Bidra aktivt til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Krav til stillingen:• Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier
• Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

Ønskede kvalifikasjoner:• Erfaring fra brukergruppen og da gjerne fra hjemmesykepleie
• Veilederkompetanse
• Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet er fra 561 400 - 655 900,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Julie Ånes på tlf: 902 24 975 eller på julie.anes@vefsn.kommune.no.

For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema: Søk her