Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?Da kan du være den vi ser etter!

På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Vi er godt i gang med å ta i bruk flere tiltak og metoder for å sikre trygge og forsvarlige tjenester. Blant annet har vi innført ny teknologi som pasientvarslingsanlegg, Gillie og LMP.

I 2027 skal hele kommunen gå over til nytt EPJ-system. Dette gir oss mulighet til å tenke nytt og innovativt sammen med pasienter og pårørende, for å skape enda bedre tjenester og en trygg hverdag.

Om Finstadtunet sykehjemSykehjemmet har i dag to korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. I oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.

Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag. Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå.

Kjenner du deg igjen i dette?Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!

Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og du ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring. Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.

Vi søker sykepleiere til faste stillinger, 85 og 100 prosent.

Aktuelle søkere blir innkalt fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet å
• vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige
• delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid
• gi omsorg og pleie, forebygge og observere
• gi omsorg og pleie til pasienter som har kreft eller som er i livets siste dager
• sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica
• veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
• opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten
• følge opp og utvikle kvaliteten gjennom å ivareta pasientsikkerheten

Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter

Kvalifikasjoner
• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling/helsehus. Det er også ønskelig med erfaring fra Gerica.

Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Det er viktig med gode holdninger og samarbeidsevner, og evne til å arbeide selvstendig samtidig som man trives i team. Stillingen krever en pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet tilnærming. Det er også en fordel å like å veilede og dele av egen kunnskap. Det er også viktig å være positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig.

Engasjement, redelighet og respekt står sentralt, sammen med et tydelig brukerorientering. Nysgjerrighet, digital kompetanse og evne til å omstille seg er også viktige egenskaper.

Vi tilbyr
• en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling
• kompetanseutvikling for ansatte
• en leder som er engasjert i den daglige driften
• en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
• mulighet til å bruke treningsfasiliteter
• gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP
• lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Lillemor Karolina Svenning, avdelingsleder, 91 51 28 97, lillemorkarolina.svenning@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kråkstadveien 45

1424 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5177985649

Stillingsprosent: 100, 85%

Fast

Søknadsfrist: 06.10.2026