Våre kommunale legesentre søker nå etter en avdelingsleder. Disse er lokalisert på Bygnes og i Skudenes. Stillingen er organisert som 1 av 4 avdelinger i virksomhet mestring, helse og aktivitet. Avdelingsleder må beregne tilstedeværelse på begge legesentrene, og kunne bidra i drift ved behov. 

Skudenes legesenter har per i dag 3 fastleger og 5 helsepersonell med lang erfaring og kompetanse. Bygnes legesenter er et kommunalt legesenter med for tiden 6 fastleger, 1 LIS lege og 7 helsepersonell med lang erfaring og god kompetanse. 

Begge legesentrene er veldrevet med egne akuttrom, romslige laboratorium og luftige personal rom og oppdaterte utstyr.

Ved begge sentrene beregnes det 0,8 årsverk helsepersonell per lege, og det brukes Web Med som journalsystem. 

Avdelingsleders hovedoppgave er å organisere og drifte legesenteret, i tillegg til å videreutvikle legesentrene. 
Fastlegene ved legesentrene har et selvstendig medisinsk faglig ansvar for pasientene. 

Arbeidsoppgaver
• Utvikling-, fag og personalansvar
• Økonomiansvar for avdelingene
• Resultatansvar for mål og prioriteringer
• Lede interne endrings- og utviklingsprosesser 
• Lede HMS og arbeidsmiljøarbeid, det vil si hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres
• Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører
• Rapportering 
• Samhandling med HELFO, journalleverandør, Helsenorge, fastlegeregister og andre aktører
• Tett samarbeid med legevakt, helsestasjon og MO - senter
• Være brobygger med fastleger og helsepersonell
• Ha kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, særavtaler til fastlegene og spesialistforskriften
• Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver vil forekomme i samråd med virksomhetsleder 

Kvalifikasjoner
• Minimum bachelorgrad innen relevant helsefaglig utdanning med HPR nummer
• Erfaring fra arbeid ved legekontor 
• Kjennskap til drift av legekontor
• God IT-kunnskap 
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Evne til å jobbe målrettet, effektivt og resultatorientert
• Pågangsmot og utholdenhet
• Initiativ og evne til å påvirke
• Evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Evne til å håndtere endring og skiftende rammebetingelser

Vi tilbyr
• Spennende lederoppgaver 
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Margareth Vea Jensen, Virksomhetsleder, 97148099, mvj@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Vestheimvegen 3

4250 KOPERVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5181614431

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.10.2026