Vil du selge løsninger som faktisk gjør en forskjell?
Netsecurity er i sterk vekst og søker en erfaren og ambisiøs Key Account Manger (KAM) til vårt salgsteam i Bergen. Hos oss får du muligheten til å jobbe med et av Norges viktigste teknologiområder -- cybersikkerhet -- og samtidig være med på å bygge videre på et selskap med høye ambisjoner.

Vi ser etter deg som trigges av nye kunder, gode relasjoner og sterke salgsresultater. Du forstår kundens forretning, ser muligheter og vet hvordan du skaper verdi gjennom hele salgsprosessen.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Identifisere og vinne nye kunder
• Videreutvikle egen kundeportefølje og bidra til vekst
• Være en sterk tilbyder av løsninger, tjenester og konsulenter
• Forstå kundens behov og koble dem med riktige sikkerhetsløsninger
• Eie salgsprosessen fra første møte til signert avtale
• Bygge og utvikle langsiktige kunderelasjoner
• Samarbeide tett med våre tekniske eksperter og salgsledelse

Kvalifikasjoner
Du har solid salgserfaring, helst fra cybersikkerhet, men også fra IT, IT-infrastruktur eller SaaS kan være relevant. Du kan vise til gode resultater og trives med å jakte nye muligheter samtidig som du utvikler eksisterende kunder.

Vi ser særlig etter deg som:
• Har minimum 10 års erfaring med salg
• Har erfaring med komplekse B2B-salg og gjerne abonnementstjenester
• Er sterk på relasjonsbygging og forhandling
• Er kommersiell, målrettet og uredd
• Forstår verdibasert salg og kundens forretningsbehov
• Jobber strukturert, men samtidig ser nye muligheter
• Motiveres av å skape resultater -- både alene og sammen med teamet
• Innovativ og teknologisk nysgjerrig -- du har tatt i bruk AI som et naturlig verktøy i eget salgsarbeid og utforsker aktivt hvordan ny teknologi kan gjøre salgsprosesser smartere, mer effektive og mer kundeorienterte
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk/skandinavisk og engelsk

Bachelorgrad eller tilsvarende er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere.

Personlig egenskaper
For å trives og lykkes i rollen ser vi etter deg som:
• Tillitsvekkende relasjonsbygger. Du får raskt tillit hos ledere og beslutningstakere
• Teknologi-nysgjerrig. Du har et skarpt hode som lett forstår komplekse systemer
• Pedagogisk forenkler. Du gjør det vanskelige enkelt og engasjerende for kunden
• Kreativ løsningsselger. Du designer skreddersydde løsninger som kunden faktisk trenger
• Stolthet i kvalitet. Du leverer feilfrie anbud, tilbud og kontrakter
• Samlende lagspiller. Du sprer energi og samler interne eksperter for å vinne store salg
• Visjonær og fremtidsrettet. Du drives av utvikling og ser alltid etter smartere løsninger
• Smidig formidler. Du snakker like godt med IT-eksperter som med kundens beslutningstagere

Vi tilbyr
Hos oss får du mer enn bare en salgsjobb. Du får:
• En sentral rolle i et ledende norsk cybersikkerhetsselskap
• Et sterkt fagmiljø med noen av bransjens dyktigste eksperter
• Stor frihet og påvirkningsmulighet
• Et uformelt hyggelig arbeidsmiljø, hvor vi heier på hverandre og trivsel er viktig
• Mulighet for medeierskap i Netsecurity og ta del i selskapets videre verdiskaping
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger
• Sponset treningsmedlemskap og hyggelige sosiale aktiviteter
• Muligheten til å bidra til å gjøre norske virksomheter tryggere

Bakgrunnssjekk
Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomføres det bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater
Mangfold og inkludering
I Netsecurity verdsetter vi mangfold -- vi trenger ulike perspektiver, kompetanser og teknologiske ferdigheter for å utvikle oss videre som et innovativt og fremtidsrettet cybersikkerhetsselskap. Vi ønsker søknader fra alle kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, kjønn, tro eller hvem du elsker. Mangfold gjør oss sterkere!

Stillingen rapporterer til Regionsleder Gøran Myrvold

Arbeidssted: Bergen

Søknadsfrist: 31.10.2026, men søknader behandles fortløpende

Send inn din søknad og CV -- vi ser frem til å høre fra deg
Kvalitet, ansvar, respekt og integriteter verdiene som danner grunnlaget for alt vi gjør. De viser seg i måten vi møter kunder, samarbeidspartnere og hverandre, og hvordan vi bygger tillit i hverdagen. For å lykkes og trives i stillingen er det viktig at vår nye medarbeider kjenner seg igjen i disse verdiene og ønsker å etterleve dem i praksis.