Dale barneskole har ledig to 100 % midlertidig stillinger som miljøveileder fra dags dato til 16.07.2027.

Stillingene vil i hovedsak være knyttet til forsterket skoletilbud (FST), men det må også påregnes arbeid i ordinær skole ved behov.

Som miljøveileder vil du bidra til å skape et trygt, inkluderende og læringsfremmende miljø for alle elever, gjennom tett samarbeid med elever, foresatte og skolens ansatte. 

Vår visjon er: En skole for livet- med muligheter for alle. Dale barneskole skal være et godt sted å være. Elevene våre skal oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet, og de skal ha et best mulig læringsmiljø. Elevene våre tilknyttet FST har individuelle behov for læring, lek og utvikling, og krever at våre ansatte er kunnskapsrike, motiverte, nysgjerrige og løsningsorienterte. Du må like godt å arbeide i team samtidig som du liker å arbeide selvstendig.

Arbeidsområder
• planlegge, organisere og gjennomføre gode, læringsrike dager i skole- og SFO
• bistå elevene med de faglige, sosiale og praktiske behov de har. Dette innebærer:
• • opplæring og kommunikasjon i alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)
• støtte og veilede i lek og samspill med andre barn
• ADL- trening (aktiviteter i dagliglivet)
• stell/pleie
• tverrfaglig teamsamarbeid, både internt og med eksterne samarbeidspartnere
• bidra til et godt skole- og hjemsamarbeid

Kvalifikasjonskrav
• 3-åring utdanning på høgskole/universitetsnivå innen pedagogiske- og/eller helse- og sosialfag. Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan helsefagarbeidere eller barne- og ungdomsarbeider med relevant erfaring og personlig egnethet bli vurdert.
• Kunne delta aktivt i elevenes læring og lek og dette innebærer:
• • sykle
• bade/svømme i klorvann
• gå/ løpe i tempo som elevene krever
• kommunisere godt muntlig og skriftlig
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 
• erfaring med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)
• erfaring med medisinhåndtering og sondenæring

 

Vi søker deg som 
• har gode relasjonelle evner
• er tydelig og trygg med evne til å håndtere uforutsette og krevende situasjoner
• er motivert for og trygg nok til å arbeide med elever med omfattende og sammensatte hjelpebehov
• har gode samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• er fleksibel og omstillingsdyktig

Vi tilbyr

• inkluderende arbeidsplass med stor arbeidsglede
• opplæring, faglig utfordring og utvikling
• god støtte og kompetanseutvikling i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
• Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her