Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)
NAVFellesenhet økonomi, Lillehammer kommune
📍 Lillehammer, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 dag siden
Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)
NAVFellesenhet økonomi, Lillehammer kommune
📍 Lillehammer, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 dag siden
Stillingsbeskrivelse
Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeid der Lillehammer kommune er vertskommune. Vi leverer regnskaps- og lønnstjenester til kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer, samt til flere kommunale foretak og legater. Tett samarbeid med våre oppdragsgivere gir en variert arbeidshverdag og spennende faglige utfordringer.
Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system.
Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent.
Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi.
Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte.
Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene.
Ansettelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
• Hovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling
• Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner
• Behandling av reiseregninger og utlegg
• Generell saksbehandling innen lønn
• Veiledning og informasjon til ledere og ansatte
For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med:• Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid
• Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov
Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn
• Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner
• God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig
• Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Du er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper
• Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon
• Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister
Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
• En rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling
• Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse
• Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser
• Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå.
Kontaktinformasjon
Kari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 51
2609 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5181105823
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026
Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system.
Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent.
Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi.
Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte.
Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene.
Ansettelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
• Hovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling
• Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner
• Behandling av reiseregninger og utlegg
• Generell saksbehandling innen lønn
• Veiledning og informasjon til ledere og ansatte
For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med:• Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid
• Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov
Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn
• Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner
• God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig
• Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Du er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper
• Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon
• Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister
Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
• En rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling
• Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse
• Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser
• Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå.
Kontaktinformasjon
Kari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 51
2609 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5181105823
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Lillehammer, Innlandet
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 dag siden
Om bedriften
F
Fellesenhet økonomi, Lillehammer kommune
Andre stillinger innen samme område
Toyota Sulland Lillehammer
Lillehammer, Innlandet
Heltid
Helsefagarbeider
NAVKirurgisk sengepost 10B Lillehammer, Sykehuset Innlandet HF
Lillehammer, Innlandet
Heltid
Intensiv, Lillehammer, Sykehuset Innlandet HF
Lillehammer, Innlandet
Heltid