Livsmestring er en etat med syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

De ledige stillingene er ved avdeling Brattlia arbeid og aktivitet virksomhet Livsmestring Nord. Avdelingen gir tjenester i form av arbeid og aktivitet på dagtid mellom 0700-1700.

Vi lyser ut to 100 % vernepleier vikariat.

100% vikariat vernepleier eller annen helse og sosialfaglig høyskole. 37,5 t/u med arbeidstid mandag til fredag mellom 07-17.

Ledig  01.12.2026- 31.05.2027

100% svangerskaps vikariat/ foreldrepermisjon vernepleier eller annen helse og sosialfaglig høyskole. Turnus 35,5 t/u med arbeidstid mellom 07-17 mandag til fredag og arbeid 3. hver helg v/ bofelleskap i samme virksomhet (Vestre Nesskogen).

Ledig fra d.d til medio januar 2028.

 

 

Arbeidsoppgaver

Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvars oppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være:
• Kartlegge behov
• Bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen
• Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen
• Tiltaksplanansvar
• Ansvarsvakter
• Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
• Du skal også bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
• Transport av brukere med og uten rullestol til og fra dagtilbudet

Kvalifikasjonskrav
• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Du har helse-, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på Bachelornivå kan bli vurdert
• Sertifikat klasse B
• Håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell og forflytning
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

 Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
• Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne.
• Du har erfaring med miljøterapeutiske tilnærminger.
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.
• Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og erfaring innenfor kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning.
• Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner.
• Du viser omsorg og empati gjennom ditt arbeid.
• Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig.
• Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap.
• Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.
• Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral.

 Vi kan tilby
• En spennende avdeling med varierte og utfordrende arbeids oppgaver
• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
• Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen    
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.  
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. 

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon

Hilde Johansen, Avdelingsleder, 45650470

Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5183751998

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 02.11.2026

Søknadsfrist: 29.10.2026