Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket til våre korttidsavdelinger og langtidsavdeling ved Helseparken.

Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. Tre av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold.
Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.

Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uken og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager.

Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av et større tverrfaglig team.

Arbeidsoppgaver
• Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.
• Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
• Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.

Kvalifikasjonskrav
• Norsk autorisasjon som sykepleier, oppgi HPR nummer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner• Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, sykehus eller helsehus.

Personlige egenskaper
• Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Lønn utover garantilønn.
• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
• God og strukturert opplæring.
• Internundervisning.
• Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse.
• Tilstedeværende og positive ledere
• Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre.
• Gode velferdsordninger.
• Gode kollektive transportmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 554 000 - kr. 655 000.

Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. 

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no

Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 69 33 26 31, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, 69 30 67 32, inguhe@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2 A

1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5184643012

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.10.2026