Hva vi ser etter

Vi ser etter en selvstendig, initiativrik og forretningsorientert person med stor arbeidskapasitet, gründermentalitet og et sterkt ønske om å skape resultater.

Vi er ikke på jakt etter en typisk A4-person!
Vi ønsker oss en person som tenker utenfor boksen, utfordrer etablerte løsninger, ser muligheter der andre ser begrensninger, og som har mot til å prøve nye ideer.

Vi ønsker oss en person som:
• Har gründermentalitet og et sterkt ønske om å skape noe.
• Er målrettet, løsningsorientert og har høy arbeidsmoral.
• Tar initiativ og ansvar uten å måtte bli fortalt hva som skal gjøres.
• Er kreativ, nytenkende og ikke redd for å utfordre tradisjonelle arbeidsmåter.
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med kundekontakt og forhandlinger.
• Har evne til å skaffe nye kunder, utvikle samarbeid og inngå lønnsomme avtaler.
• Har interesse for ledelse, organisasjonsbygging og forretningsutvikling.
• Er komfortabel med digitale løsninger og ny teknologi.
• Motiveres av resultater og muligheten til å påvirke sin egen inntekt.
• Er villig til å lære virksomheten fra bunnen av, også gjennom praktisk arbeid i oppstartsperioden.

Erfaring fra salg, bedriftsledelse, transport, logistikk eller egen virksomhet er en fordel, men ikke et absolutt krav.

Personlighet, gjennomføringsevne og motivasjon betyr mer for oss enn flotte titler og lange CV-er.
Vi søker ikke nødvendigvis personen som passer best inn i en tradisjonell lederstilling. Vi søker personen som ser potensialet i Skybert og har lyst til å være med på å gjøre noe stort ut av det.

Du trenger ikke kunne alt fra starten. Du vil få tett oppfølging, nødvendig opplæring og tilgang til erfaringene og kompetansen som allerede finnes i selskapet.

Kort sagt: Vi søker en fremtidig leder med gründerinstinkt, pågangsmot og evne til å omsette ideer til handling. En person som ikke bare ønsker seg en jobb, men en mulighet til å bygge noe større.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder / forretningsutvikler vil du få en sentral rolle i å videreutvikle Skybert til en større nasjonal og internasjonal aktør innen persontransport.

Dine viktigste arbeidsoppgaver blir:
• Skaffe nye bedriftskunder og inngå lønnsomme transportavtaler.
• Utvikle samarbeid med transportselskaper, flåteeiere og sjåfører over hele Norge.
• Videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og sikre god kundeoppfølging.
• Organisere og effektivisere den daglige driften.
• Bygge opp en organisasjon som etter hvert kan drives selvstendig.
• Identifisere nye markeder og forretningsmuligheter i Norge og internasjonalt.
• Bidra til videreutvikling og kommersialisering av Skyberts digitale transport- og bookingsystemer.
• Etablere og følge opp internasjonale samarbeidspartnere.
• Arbeide med budsjetter, lønnsomhet og resultatoppfølging.
• Gradvis overta det operative lederansvaret, med støtte og oppfølging fra selskapets grunnlegger.

Stillingen gir stor frihet under ansvar. Vi søker en person som tar initiativ, ser muligheter og ikke venter på å bli fortalt hva som skal gjøres. Din innsats og evne til å skape lønnsom vekst vil være avgjørende for både selskapets utvikling og dine egne fremtidige inntektsmuligheter.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende nøkkelrolle i et selskap med store ambisjoner innen fremtidens persontransport, både nasjonalt og internasjonalt.

Dette kan vi tilby:
• Resultatbaserte inntektsmuligheter, hvor innsats, utvikling og lønnsomhet belønnes.
• Mulighet til å utføre transportoppdrag i en oppstartsperiode, både for å skape egen inntekt og få praktisk innsikt i virksomheten.
• Økende inntektsmuligheter gjennom nye kunder, transportavtaler og lønnsom vekst.
• Stor frihet til å påvirke selskapets strategi, drift og videre utvikling.
• Mulighet til gradvis å overta den daglige ledelsen av Skybert.
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for delvis hjemmekontor.
• En sentral rolle i selskapets nasjonale og internasjonale ekspansjon.
• Tett oppfølging, støtte og kompetanseoverføring fra selskapets grunnlegger.
• Mulighet til å bygge opp eget team og en større organisasjon over tid.

Skybert har hovedsete i Rogaland, men vi ønsker søkere fra hele Norge.

Vi søker en person med gründermentalitet som ønsker å bygge sin egen fremtid gjennom å utvikle virksomheten.
I oppstartsfasen kan praktiske transportoppdrag være en del av arbeidet. Dette gir både inntektsmuligheter og verdifull forståelse av tjenestene, kundene og utfordringene i den daglige driften.

Etter hvert er målet at rollen i større grad skal dreie seg om ledelse, forretningsutvikling og etablering av nye inntektsbringende avtaler.

Vi ønsker et langsiktig samarbeid hvor både ansvar og økonomiske muligheter vokser i takt med resultatene som skapes.