Vår daglige leder trer av, og blir pensjonist. Vi søker en etterfølger.

Vil du lede og videreutvikle et sterkt turnmiljø?

Nøtterøy Turn søker en engasjert, tydelig og utadvendt daglig leder som vil være med på å utvikle klubben videre.

Hos oss handler turn om mer enn prestasjoner. Det handler om mestring, utvikling, fellesskap og idrettsglede. Nøtterøy Turn har et bredt aktivitetstilbud, fra barne- og breddepartier til konkurransepartier. Vi har ungdoms- og voksenturn i tillegg til para-turn.

Som daglig leder får du en sentral rolle i å skape gode rammer rundt denne aktiviteten. Du skal sørge for god daglig drift, utvikle organisasjonen og samtidig være en synlig representant for klubben utad.

En viktig del av rollen blir å utvikle klubbens inntektsgrunnlag gjennom aktivt sponsorarbeid og gode, langsiktige samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Vi ser derfor etter en leder som liker mennesker, skaper relasjoner, får ting til å skje og evner å kombinere struktur og gjennomføring med utvikling og engasjement.

Rollen

Som daglig leder har du ansvar for den daglige ledelsen og administrasjonen av klubben og arbeider tett sammen med styret, ansatte, trenere og frivillige. Du vil være et naturlig kontaktpunkt mellom de mange menneskene som sammen skaper aktivitet i klubben. Rollen krever derfor god struktur, tydelig kommunikasjon og evne til å bygge gode relasjoner.

Samtidig skal du representere Nøtterøy Turn utad og arbeide aktivt for å utvikle klubbens nettverk av sponsorer og samarbeidspartnere. Stillingen gir stor mulighet til å påvirke hvordan klubben utvikler seg videre.

Sentrale arbeidsoppgaver:
• Lede og koordinere den daglige driften av klubben
• Følge opp ansatte og trenere og bidra til et godt arbeids- og utviklingsmiljø
• Ivareta økonomistyring, budsjettering og løpende administrasjon
• Forberede saker og følge opp beslutninger i samarbeid med styret
• Bidra til å utvikle klubbens aktivitet og organisasjon
• Sørge for god kommunikasjon med medlemmer og foresatte
• Arbeide aktivt med å identifisere og etablere nye sponsor- og samarbeidspartner-avtaler
• Videreutvikle eksisterende samarbeid og skape verdi for både klubben og samarbeidspartnerne
• Bygge relasjoner og nettverk mot lokalt og regionalt næringsliv
• Representere klubben overfor relevante organisasjoner og offentlige aktører
• Bidra til utviklingsprosjekter og initiativer som styrker klubbens aktivitet og økonomiske fundament

Hvem ser vi etter?

Vi tror du er en person som trives med å ta ansvar og som liker kombinasjonen av mennesker, ledelse og praktisk gjennomføring.
• Har relevant ledererfaring
• Er initiativrik, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Har økonomisk og administrativ forståelse
• Er utadvendt og god til å etablere og utvikle relasjoner
• Trives med å oppsøke næringsliv og potensielle samarbeidspartnere
• Kommuniserer tydelig og godt med ulike målgrupper
• Bygger tillit og får mennesker med deg
• Evner å prioritere når mange ting skjer samtidig
• Arbeider selvstendig, men samarbeider godt med andre
• Trives med både operative oppgaver og mer langsiktig utviklingsarbeid

Erfaring fra salg, sponsorarbeid, forretningsutvikling eller annet kommersielt arbeid vil være en fordel.

Erfaring fra idrett, frivillige organisasjoner eller medlemsorganisasjoner er også positivt, men ikke avgjørende. Ledererfaring, relasjonelle egenskaper og riktig personlig profil vil veie tungt.

Vi oppfordrer derfor også kandidater med lederbakgrunn fra næringslivet eller andre organisasjoner til å søke.

Hva kan vi tilby?
• En variert og selvstendig lederstilling
• Stor påvirkningsmulighet på klubbens videre utvikling
• En arbeidshverdag tett på mennesker, aktivitet og idrettsglede
• Samarbeid med engasjerte medarbeidere, trenere, frivillige og tillitsvalgte
• Mulighet til å bygge og utvikle klubbens nettverk i næringslivet
• En rolle hvor initiativene dine og resultatene av arbeidet blir synlige

En lederrolle med mening

Det spesielle med å lede en idrettsklubb er menneskene.

Barn og unge skal oppleve mestring og idrettsglede. Utøvere skal få mulighet til å utvikle seg. Trenere skal ha gode rammer for arbeidet sitt. Foreldre og frivillige skal oppleve at det er meningsfullt å bidra.

For å lykkes med dette trenger klubben også et godt og bærekraftig økonomisk fundament og sterke relasjoner til næringslivet og lokalsamfunnet.

Som daglig leder blir din oppgave å få disse delene til å henge sammen og skape retning, aktivitet og utvikling sammen med resten av organisasjonen.

Hvis dette høres ut som en lederoppgave som motiverer deg, vil vi gjerne høre fra deg!