Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.

Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.

Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved
institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av
beboernes planer i samarbeid med personalgruppe
• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere
• Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner
• Oppfølging av ansatte ved avdelingen
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner
og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede
• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale
barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk,
helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.
• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe
som innebærer faste avdelingsledermøter.
• Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett
• Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)
• Praktiske oppgaver ved institusjonen

Vi tilbyr:• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
• Veiledning
• En spennende hverdag med trivelige kolleger
• God pensjonsordning

Krav til kompentanse:• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog,
minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med
relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat
• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne
planlagt oppstart av ledelsesutdanning.
• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig
relevant lovverk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:• God IT-kompetanse
• Erfaring fra institusjonsarbeid
• Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av
dette
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike
omsorgsbehov/barnevern
• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid,
barnevern el.l.
• God relasjonskompetanse
• Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
• Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende
situasjoner
• Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
• Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid:• Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

Oppstart etter avtale.