Sparebankstiftelsen Sparebanken Norge forvalter betydelige verdier på vegne av fellesskapet og bidrar til å styrke lokalsamfunn, frivillighet, kultur, idrett og andre allmennyttige formål i Agder og Telemark. Som største eier i Sparebanken Norge, med et vedtektsfestet eierskap på 10 prosent, har stiftelsen samtidig en viktig rolle i å sikre bankens langsiktige utvikling og videreføre sparebanktradisjonenes samfunnsoppdrag.

De senere årene har stiftelsen styrket sin kapitalbase, økt sine gaveutdelinger og utviklet en tydeligere rolle som langsiktig eier og samfunnsutvikler. I 2025 ble det delt ut 221 millioner kroner til tiltak som skaper verdi for mennesker og lokalsamfunn i regionen. Nå søker vi en daglig leder som vil videreutvikle stiftelsens samfunnsbidrag og forvalte et viktig mandat i skjæringspunktet mellom eierskap, kapitalforvaltning og samfunnsutvikling.

Om rollen
Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for stiftelsens virksomhet og videre utvikling. Du rapporterer til styret og leder en kompetent organisasjon med tre medarbeidere.

Rollen spenner fra samfunnsutvikling og strategisk ledelse til kapitalforvaltning og aktivt eierskap. Du skal bidra til at stiftelsens kapital, eierskap og samfunnsoppdrag virker sammen for å skape størst mulig verdi for regionen.

En sentral del av oppgaven er å videreutvikle stiftelsens strategi og samfunnsprofil. Du skal identifisere viktige satsingsområder, videreutvikle tildelingsstrategien og sikre at stiftelsens midler bidrar til varige og positive resultater for lokalsamfunnene i Agder og Telemark. Gjennom dialog og samarbeid med kommuner, næringsliv, akademia, frivillige organisasjoner og andre samfunnsaktører skal du bygge partnerskap og initiere prosjekter som styrker regionens utviklingskraft.

Som stiftelsens fremste representant skal du synliggjøre stiftelsens formål, prioriteringer og resultater, og bidra til å videreutvikle stiftelsens rolle som en betydningsfull samfunnsaktør. Du vil også ha en viktig rolle i å etablere og videreutvikle samarbeid med andre stiftelser og relevante aktører for å øke effekten av stiftelsens arbeid.

Stillingen innebærer videre ansvar for å ivareta stiftelsens langsiktige eierskap i Sparebanken Norge. Du representerer stiftelsen i relevante organer og bidrar til en konstruktiv og strategisk dialog med banken, samtidig som du sikrer at eierskapet utøves i tråd med stiftelsens formål og langsiktige mål.

I samarbeid med styret har du ansvar for oppfølging av stiftelsens kapitalforvaltning. Dette omfatter dialog med eksterne forvaltere, risikostyring, rapportering og sikring av at forvaltningen skjer innenfor fastsatte rammer og understøtter stiftelsens samfunnsoppdrag.

Som øverste administrative leder skal du også videreutvikle organisasjonen, bygge en sterk kultur og sikre god gjennomføring av strategi og prioriteringer.

Hvem ser vi etter?
Vi søker en samfunnsengasjert leder med sterk interesse for regional utvikling og allmennyttige formål. Du har god kjennskap til Agder og Telemark og motiveres av å bidra til langsiktig verdiskaping for regionen.

Du er en tydelig og tillitvekkende leder som evner å samle mennesker og bygge gode relasjoner på tvers av kommuner, næringsliv, organisasjonsliv og offentlige miljøer. Du trives i rollen som brobygger og døråpner, og har god forståelse for samspillet mellom politikk, næringsliv, offentlig forvaltning og finansielle institusjoner.

Videre har du evne til å kombinere et langsiktig perspektiv på kapitalforvaltning og eierskap med et sterkt engasjement for samfunnsutvikling og stiftelsens formål.

Du har høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende relevant bakgrunn.

Erfaring og kompetanse
Vi tror den rette kandidaten har ledererfaring fra større virksomheter, organisasjoner, offentlig sektor, stiftelser eller tilsvarende miljøer. Du har god forståelse for virksomhetsstyring, ansvarlig kapitalforvaltning, risikostyring og eierstyring.

Erfaring fra bank- og finanssektoren vil være en fordel, men er ikke et krav. Tilsvarende vil erfaring fra samfunnsutvikling, frivillighet, tildelingsarbeid eller andre roller med betydelig samfunnsansvar være verdifullt.

Relevant erfaring fra styrearbeid og samhandling med styrende organer vil også være en styrke.

Vi er åpne for kandidater med ulik bakgrunn og verdsetter mangfold i erfaringer, perspektiver og kompetanse.

Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du:
• Er strategisk og helhetstenkende
• Arbeider strukturert og har sterk gjennomføringsevne
• Bygger tillit og skaper gode relasjoner
• Utviser høy integritet og god dømmekraft
• Kommuniserer tydelig og troverdig, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr
Dette er en sjelden mulighet til å lede en av regionens viktigste samfunnsaktører. Du får en sentral rolle i en stor regional sparebankstiftelse med betydelige finansielle verdier og et omfattende samfunnsoppdrag.

Du får stor mulighet til å påvirke stiftelsens videre utvikling og bidra til langsiktig verdiskaping for Agder og Telemark. Samtidig blir du en del av et lite og kompetent fagmiljø med et tett samspill mot et engasjert og aktivt styre.

Daglig leder ansettes på åremål for en periode på seks år.

Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer interesserte til å melde sin interesse så snart som mulig.

Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere for en konfidensiell samtale.