Vil du lede forskning som bidrar til trygg energiforsyning og sikker CO₂-lagring?
Noen av de største utfordringene i energiomstillingen foregår flere kilometer under bakken.

Hvordan kan vi plugge tusenvis av brønner sikkert og til en kostnad samfunnet kan bære? Hvordan sikrer vi trygg lagring av CO₂ i geologiske formasjoner? Hvordan utvikler vi teknologi som gjør energiproduksjon mer effektiv, sikker og bærekraftig?

Dette er spørsmål forskningsgruppen Boring og brønn i SINTEF arbeider med hver eneste dag.

Nå søker vi en ny forskningsleder til å videreutvikle et av Norges ledende forskningsmiljøer innen boring, brønnteknologi og brønnintegritet.

En lederrolle med stor påvirkning
Som forskningsleder får du muligheten til å lede et fagmiljø med høy kompetanse, ambisjoner og sterk posisjon hos både forsknings- og industrimiljø.

Du blir ansvarlig for en forskningsgruppe som samarbeider tett med ledende operatør- og leverandørselskaper, myndigheter, universiteter og internasjonale forskningsmiljøer. Samtidig får du en sentral rolle i å videreutvikle gruppens strategi, faglige retning, markedsposisjon og mennesker.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, bygge sterke team og utvikle forskning som gjør en forskjell.

Som leder for boring brønn vil du bli en del av Avdeling Anvendt Geovitenskap sin ledergruppe. Vi består av 4 forskningsledere, 2 avdelingskoordinatorer og 1 forskningssjef.

Forskning med betydning
Forskningsgruppen utvikler teknologi som skal bidra til en sikrere, mer effektiv og mer bærekraftig petroleumsindustri. Viktige områder er blant annet kostnadseffektive brønner, sikker brønnplugging, CO₂-lagring, brønnkontroll og brønnintegritet.

Innen sikker og effektiv brønnplugging leder vi SFI SWIPA og infrastrukturprosjektet NorPALabs, med mål om å redusere kostnadene ved fremtidig plugging av brønner med 50 prosent, samtidig som strenge sikkerhetskrav ivaretas. Gruppen har også bygget opp betydelige prosjekter innen CO₂-lagring, brønnkontroll og brønnintegritet ved CO₂-injeksjon.

Arbeidet utføres i tett samarbeid med industri, myndigheter og ledende forskningsmiljøer nasjonalt og internasjonalt.

Hva skal du gjøre?
Som forskningsleder har du det overordnede ansvaret for gruppens utvikling og resultater.

Du vil blant annet:
• lede og videreutvikle medarbeidere og fagmiljø
• bidra til å forme gruppens strategi og faglige satsinger
• utvikle kundeforhold og identifisere nye muligheter i markedet
• initiere og bygge forsknings- og innovasjonsprosjekter
• bidra til nasjonalt og internasjonalt nettverksarbeid
• sikre god økonomistyring, HMS og operasjonell drift
• fremme samarbeid på tvers av fagmiljøer i SINTEF og med eksterne partnere

Rollen kombinerer ledelse, relasjonsbygging, forretningsutvikling og forskning. Det vil også være mulig å bidra faglig gjennom prosjektledelse, forskning eller strategiske initiativer.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har lyst til å utvikle mennesker, bygge fagmiljøer og skape resultater sammen med andre.

Du kan være en erfaren leder som ønsker en ny utfordring. Du kan også være en senior forsker, prosjektleder eller spesialist med lederambisjoner og ønske om å ta steget inn i en lederrolle.

Det viktigste for oss er at du har motivasjon til å lede og evne til å få mennesker til å lykkes.

Kompetanse og kvalifikasjoner:
• mastergrad eller doktorgrad innen relevant fagområde
• erfaring fra forskning, teknologiutvikling eller industri
• interesse for ledelse og organisasjonsutvikling
• evne til å bygge relasjoner og nettverk
• god forståelse for samspillet mellom forskning, innovasjon og næringsliv
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor SINTEF?
SINTEF er et av Europas største uavhengige forskningsinstitutter. Hver dag arbeider vi sammen med næringsliv og offentlig sektor for å utvikle løsninger som gjør samfunnet smartere, tryggere og mer bærekraftig.

Hos oss får du:
• en sentral lederrolle i et internasjonalt anerkjent forskningsmiljø
• muligheten til å påvirke fremtidens forskning og teknologiutvikling
• stor frihet og betydelig ansvar
• tilgang til sterke faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt
• gode muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger
• konkurransedyktige betingelser

Vil du være med å forme fremtidens teknologi innen boring og brønn?
Siden vår Forskningsleder pensjonerer seg søker vi en leder som ser muligheter, bygger mennesker og ønsker å utvikle forskning med betydning for både industri og samfunn.

Enten du er en erfaren leder eller står klar til å ta ditt første ledersteg, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidssted kan være Bergen eller Trondheim da gruppen har folk begge steder.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale om rollen.