Om stillingen

Det er ledig fast 80 % dagstilling som lege uten vaktforpliktelse. Stillingen er fordelt mellom Stadiontunet sykehjem (60 %) og Vollsletta sykehjem (20 %). Det vil legges til rette for spesialisering i allmennmedisin (ALIS) ved behov, dersom tjenesten kan inngå i et godkjent utdanningsløp.

Stillingen vil ha faglig tilknytning til legetjenesten ved Sølvsuper helse- og velferdssenter (HVS), som har et etablert legemiljø med spesialister innen ulike fagområder. Dette gir gode muligheter for faglig samarbeid, veiledning og kompetanseutvikling. De kliniske arbeidsoppgavene vil være knyttet til Stadiontunet og Vollsletta sykehjem.

Ved begge sykehjemmene er det i tillegg en legeressurs på 20 %, slik at du vil inngå i et samarbeid med øvrige leger og helsepersonell ved institusjonene.

Institusjonene i Bodø kommune har ansvar for pasienter med komplekse og sammensatte problemstillinger fra både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Dette stiller økte krav til den kommunale legetjenesten. Vi videreutvikler derfor organiseringen av legetjenesten for å sikre økt tilstedeværelse, kontinuitet og god medisinsk oppfølging av pasientene.

Stadiontunet sykehjemhar 56 langtidsplasser fordelt på tre avdelinger. Målgruppen er i hovedsak eldre med somatiske sykdommer og omfattende pleie- og omsorgsbehov.

Vollsletta sykehjemhar 24 langtidsplasser, spesielt tilrettelagt for personer med demens, utfordrende atferd og psykiske helseutfordringer.

Begge sykehjemmene har ansatte med høy faglig kompetanse innen sine fagområder, og det er utstrakt tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:• Norsk autorisasjon som lege.
• Relevant spesialistkompetanse vil være en fordel, særlig innen allmennmedisin eller geriatri.
• Relevant klinisk erfaring vil bli vektlagt.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Personlige egenskaper:• Vi søker deg som er interessert i sykehjemsmedisin og faglig utvikling, og som motiveres av å arbeide sammen med ansatte med høy faglig kompetanse. 
• Du trives med selvstendig klinisk arbeid og tverrfaglig samarbeid, og har interesse for medisinsk behandling og oppfølging av eldre pasienter.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:
• Klinisk legetjeneste og medisinsk oppfølging av pasienter ved sykehjemmene.
• Utredning, diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter med sammensatte sykdomsbilder.
• Legemiddelgjennomganger, behandlingsavklaringer og lindrende behandling.
• Bidra til utvikling av legetjenesten i tråd med faglige retningslinjer.
• Kvalitetsutvikling, internundervisning og faglig veiledning.
• Bidra til godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastlegene og øvrig helsepersonell.

Vi kan tilby deg
• Fast 80 % dagstilling uten vaktforpliktelse.
• Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.
• Faglig og personlig utvikling.
• Mulighet for tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin (ALIS), etter nærmere vurdering.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglig tilknytning til legemiljøet ved Sølvsuper HVS.
• Dyktige og hyggelige kolleger i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.