Om stillingen

Er du vår nye aktivitetsleder ved utlendingsinternatet? 

Politiets utlendingsinternat er en del av Politiets utlendingsenhet (PU). Det ligger på Trandum i Ullensaker, og har også en familieenhet i Hurdal. Ved utlendingsinternatet kan utlendinger som ikke har lovlig opphold i Norge bli internert dersom det er nødvendig i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes. Ved full drift har internatet plass til inntil 198 internerte, og det er plass til to barnefamilier eller enslige mindreårige ved familieenheten.

De fleste opphold ved internatet er av varighet på under tre dager, men enkelte har lengre opphold som kan strekke seg til uker eller måneder. Som aktivitetsleder vil du ha ansvar for å bidra til et meningsfullt aktivitetstilbud for alle utlendinger ved internatet, med et særlig fokus på de som har lengre opphold, har sårbarheter eller særskilte behov.

Utlendingsinternatet er lokalisert i kort avstand fra Oslo lufthavn Gardermoen, men det går ikke offentlig transport til internatet og det er i stor grad nødvendig for ansatte å disponere bil.

Stillingen er organisatorisk plassert ved seksjon for boenhet kvinner, familier og utlendinger med særskilte behov. Jobben innebærer nær kontakt med og oppfølging av mennesker i en sårbar livssituasjon og tett samarbeid med ansatte ved alle seksjoner, med kommunehelsetjeneste og relevante eksterne aktører.

Stillingens arbeidstid er dagtid med fleksitid. Noe kveldsarbeid må påregnes.

Vi gjør oppmerksom på at driftsansvaret for utlendingsinternatet planlegges overført fra politiet til kriminalomsorgen fra 01.01.2027. Denne stillingen medfører rett og plikt til å følge med internatet til kriminalomsorgen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har høy motivasjon for både å gjennomføre aktiviteter og å videreutvikle aktivitetstilbudet til utlendingene ved internatet. Du ønsker gjøre en viktig oppgave for å ivareta et viktig samfunnsoppdrag samtidig som du bidrar til å gjøre oppholdet bedre for internerte som er i en vanskelig livssituasjon.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver
• Planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter for internerte individuelt eller i grupper i ulike kategorier som trening, sosialt, kreativt og kulturelt
• Veilede og legge til rette for aktivitetstilbud som kan gjennomføres av avdelingenes ansatte
• Motivere internerte til deltagelse og legge til rette for mestring, sosial kontakt og egenaktivisering
• Bidra til kartlegging av behov og utvikling av individuell tilrettelegging for internerte
• Ha oversikt over aktivitetsutstyr, følge opp behov for innkjøp av utstyr og forbruksvarer, og bidra til forsvarlig bruk, orden og vedlikehold
• Bidra i tverrfaglig samarbeid og møter
• Samarbeide med internatets seksjoner og andre relevante funksjoner om et helhetlig og forsvarlig aktivitetstilbud i tråd med regelverk og anbefalinger
• Ta initiativ til og følge opp samarbeid og dialog med eksterne aktører som kan bidra til internertes innholdstilbud
• Dokumentere behovskartlegging og gjennomføring av aktiviteter, og rapportere jevnlig på omfang og deltakelse i aktivitetstilbudet

Stillingen kan bli pålagt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse-, sosial-, pedagogiske eller andre relevante samfunns-, organisasjons- og aktivitetsfaglige utdanningsretninger.
• Relevant erfaring med aktivisering, miljøarbeid eller tilrettelegging og gjennomføring av aktivitet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Gyldig sertifikat klasse B

Særlig relevant arbeidserfaring av minimum 5 års varighet, kombinert med annen relevant utdanning og dokumenterte resultater kan i særlige tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning.

Det er også ønskelig med:
• Erfaring med arbeid i lukkede institusjoner
• Kompetanse innen kulturforståelse
• Erfaring med arbeid med en flerkulturell brukergruppe
• Språkkompetanse utover engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper
• Selvstendig, strukturert og med evne til fleksibilitet
• Løsningsorientert, initiativrik og kreativ
• Evne til helhetlig tenkning
• Forståelse for arbeidsutførelse innenfor rammene til en lukket institusjon og sikkerhetstenkning i forbindelse med dette
• God fysisk og psykisk helse, og kunne håndtere perioder med høyere arbeidspress
• Interesse for utlendingsfeltet og kulturforståelse
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samhandle og bygge relasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss
• Stillingen lønnes som stillingskode 1434 rådgiver med årslønn: kr. 620 000 - 720 000 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser  på dagtid med fleksibel arbeidstid og noe kveldsarbeid, og mulighet for trening i arbeidstiden i gode treningsfasiliteter

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.