Hva vi ser etter

Erfaring betyr lite hos oss. Det er hva du har inni deg som avgjør. Salg er et maraton, ikke en sprint, og ingen forventer at du knekker koden etter en uke. De som lykkes hos oss, er de som står i det, er tålmodige og hele tiden vil bli bedre. Det beste med salg er at man aldri blir utlært.

Tre ting er viktigere enn alt annet:
• Sult. Du vil noe, enten det er å tjene penger, bli god eller slå dine egne rekorder.
• Nysgjerrighet. Du tør å spørre, både kunden og oss. Du vil forstå hvorfor noe virker, og du er aldri redd for å si "hvordan gjorde du det?".
• Tålmodighet. Du vet at resultatene kommer av innsats over tid, ikke over natta.

I tillegg ser vi etter deg som:
• Har konkurranseinstinkt. Du liker å vinne, og du liker å se navnet ditt på toppen av tavla.
• Har pågangsmot. Du tar initiativ, tåler et nei og tar neste kunde med samme energi.
• Er pålitelig. Du møter opp, kommer i tide og tar ansvar for egen jobb. Vi kan stole på deg, og du kan stole på oss.
• Tar imot råd. Du lytter til tips og tilbakemeldinger, prøver dem ut og blir bedre av dem.
• Bidrar til fellesskapet. Du løfter stemningen, deler det som virker og heier på de andre på laget.
• Kommuniserer godt. Du er lett å snakke med, lytter godt og uttrykker deg tydelig på norsk.

Arbeidsoppgaver

Hos oss slipper du å finne opp hjulet på nytt. Du får ferdige lister, en pitch som virker og systemene du trenger fra første dag. Da kan du bruke tiden på det som betyr noe: å bli en bedre selger.
• Salg
• Ta kontakt med privatkunder fra ferdige lister
• Finn ut hva kunden har i dag og hva de trenger
• Gi kunden det de trenger, ikke mer, og close salget med god samvittighet

Utvikling
• Tett oppfølging fra salgsleder, med medlytt, tilbakemeldinger og konkrete tips
• Trening på pitch, behovsavklaring og closing sammen med teamet
• Personlige mål du jobber mot hver uke, og som vi går gjennom sammen
• Nye produkter og prosjekter å lære etter hvert som vi vokser

Konkurranse
• Dagsmål, ukesmål og konkurranser internt på teamet
• Vi feirer og belønner gode prestasjoner
• Vi deler det som virker, så når én blir bedre, blir alle bedre

Vi tilbyr

Om oss
Voda er et nyoppstartet salgsbyrå i Kristiansand, bygd av fire selgere som har stått i det selv, og som fortsatt gjør det hver dag. Vi selger tjenester til privatkunder for kjente leverandører, og vi vokser. Nå ser vi etter de neste på laget. Vi ser ikke etter flest mulig, men etter de rette.

Du er med fra start
Voda er nytt, og du blir en del av gjengen som bygger det. Det du gjør nå, setter spor i hvordan selskapet blir.
• Din stemme teller. Har du en idé som kan gjøre oss bedre, vil vi høre den. Hos oss er veien kort fra idé til handling.
• Du kan vokse med selskapet. Når vi blir flere, trenger vi teamledere og prosjektledere. Vi vil helst finne dem blant dem som er med og bygger det.
• En leder ved siden av deg, ikke over deg. De som leder deg, selger selv hver dag og har over 30 års erfaring til sammen.
• Vi forventer ikke toppselgere, vi lager dem. Medlytt, coaching og én-til-én-samtaler fra folk som har gjort jobben selv. Vi følger deg tett til du står støtt på egne bein, og videre derfra.
• Ingen tak på lønna. Hos oss tjener du provisjon på hvert salg, uten tak. Satsen stiger jo mer du selger, så det er innsatsen din som bestemmer hva du sitter igjen med hver måned. Det kan virke skummelt med provisjon, men du står ikke alene om det. Vi har gjort denne jobben i mange år, og vi vet hva som skal til for å få nye selgere i gang. Det er vår jobb at du lykkes.

Hos oss er du ikke en brikke i et stort system. Vi er en liten gjeng som jobber hardt sammen, vinner sammen og har det gøy sammen, både på og utenfor jobb.
• Prestasjonskultur med glimt i øyet. Vi er sultne og konkurranseinnstilte, og vi elsker å vinne. Vi tar resultatene på alvor, men har det gøy på veien.
• Spennende konkurranser. Dagsmål, ukesmål og kamp om toppen av tavla, med premier og ære til dem som leverer.
• En gjeng, ikke bare kolleger. Afterwork, middager og sosiale kvelder. Mange av de beste øyeblikkene våre skjer utenfor kontoret.
• Et miljø der du blir sett. I en liten gjeng blir innsatsen din lagt merke til, både når det går bra og når du trenger et løft.
• Vi feirer seirene. Store og små. En ny personlig rekord fortjener like mye jubel som et godt lagresultat.

Høres dette ut som noe for deg?
Glem lange søknader og perfekte CV-er. Send oss noen linjer om hvem du er og hvorfor du har lyst til å bli en del av teamet, så tar vi kontakt fortløpende.

Har du spørsmål? Ta kontakt, vi svarer gjerne.