VIS skal bidra til at resultater fra forskning og ideer fra gründere utvikles til produkter, tjenester og løsninger som skaper verdi for samfunnet.

Gjennom VIS Forskningsbasert innovasjon (TTO + TILT) og VIS Startup.arbeider selskapet i skjæringspunktet mellom forskning, entreprenørskap, teknologi og næringsliv.

VIS har en sterk posisjon i det vestlandske innovasjonsøkosystemet og et viktig samfunnsoppdrag: å bidra til at kunnskap og ideer blir til fremtidens løsninger.

Om rollen
Som administrerende direktør får du det overordnede ansvaret for å videreutvikle VIS som et relevant, effektivt og fremtidsrettet verktøy for eierne og økosystemet selskapet inngår i.

Rollen krever trygg og tillitsskapende ledelse i en kompleks virksomhet med mange interessenter, høye forventninger og et bredt samfunnsoppdrag.

Du vil være sentral i å videreutvikle selskapets strategi, kapasitet og samarbeid med eiere, forskningsmiljøer, næringsliv, virkemiddelapparat og andre partnere.

Vi ser etter en forretnings- og samarbeidsorientert leder som evner å kombinere strategisk retning med operativ gjennomføring.

Du må forstå hvordan forskning, teknologi, entreprenørskap og kommersialisering kan kobles for å skape vekst, verdiskaping og samfunnsnytte.

Arbeidsoppgaver
• Utvikle og følge opp VIS’ strategi, mål og langsiktige prioriteringer i tett dialog med styret og eierne.
• Sikre at VIS leverer på sitt samfunnsoppdrag og videreutvikler sin rolle i et virkemiddelapparat i endring.
• Lede og videreutvikle virksomheten, organisasjonen og ledergruppen med tydelige mål, god involvering og høy gjennomføringsevne.
• Bygge videre på VIS’ posisjon, nettverk og partnerskap regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Videreutvikle samarbeidet med forsknings- og utdanningsmiljøer, næringsliv, gründere, offentlige aktører og relevante finansieringsmiljøer.
• Identifisere og realisere nye muligheter innen forskning, innovasjon, teknologiutvikling, entreprenørskap og kommersialisering.
• Sikre god økonomistyring, bærekraftig drift og hensiktsmessig prioritering av selskapets ressurser.
• Ha en aktiv, åpen og konstruktiv dialog med styret, eierne og øvrige sentrale interessenter.
• Videreutvikle en kultur preget av faglig kvalitet, samarbeid, læring, arbeidsglede og resultatorientering.

Erfaring og kompetanse
• Relevant høyere utdanning.
• Ledererfaring fra komplekse, kunnskapsintensive virksomheter.
• Erfaring med å lede, engasjere og utvikle kunnskapsmedarbeidere og kompetente fagmiljøer.
• God forståelse for organisasjonsutvikling, endringsledelse og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Erfaring med nettverksbygging, partnerskap og relasjonsutvikling på tvers av sektorer og interesser.
• Evne til å navigere godt i samspillet mellom styre, eiere, kunder, samarbeidspartnere og offentlige aktører.
• Strategisk og kommersiell forståelse, kombinert med evne til å omsette planer til konkrete resultater.
• God innsikt i -- eller sterk motivasjon for å forstå -- innovasjon, entreprenørskap, forskning, teknologi og kommersialisering.
• Erfaring fra innovasjons-, entreprenørskaps- eller forskningsmiljøer er en klar fordel.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper
• Skaper engasjement, motivasjon og retning.
• Bygger tillit og gode relasjoner, også i situasjoner med ulike forventninger og interesser.
• Er samarbeidsorientert, lyttende og tydelig i din kommunikasjon.
• Har høy integritet, god rolleforståelse og evne til å representere VIS på en troverdig måte.
• Kombinerer strategisk og analytisk kapasitet med handlekraft og gjennomføringsevne.
• Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av å forstå behovene til eiere, kunder og samarbeidspartnere.
• Trives med kompleksitet og evner å prioritere, skape fremdrift og få ulike fagmiljøer til å trekke i samme retning.
• Inspirerer andre og skaper gode rammer for mestring, utvikling og samarbeid.

Vi tilbyr
• En sentral lederrolle i et av Norges største og mest spennende innovasjonsmiljøer.
• Muligheten til å påvirke hvordan forskning, teknologi og entreprenørskap omsettes til verdiskaping og samfunnsnytte.
• Et viktig samfunnsoppdrag, solide eiere og et bredt nettverk av kompetente samarbeidspartnere.
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere.
• Betydelige påvirknings- og utviklingsmuligheter i en virksomhet med sterk posisjon og ambisjoner for videre vekst.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

For ytterligere informasjon om stillingen, kontakt gjerne vår samarbeidspartner i MU, Gro Reinertsen Telefon: 975 59 058

Søknadsfrist: 30. november