Om stillingen

Vil du ha en spennende stilling som innkjøpskonsulent ved Helgelandskysten?

Kommunene Brønnøy og Sømna samarbeider nå om å styrke sin administrasjon og øker i den forbindelse bemanningen med innkjøpsrådgiver/innkjøpskonsulent. 

Stillingen vil gi utfordrende og interessante oppgaver innenfor et fagområde i stadig utvikling.

Arbeidsstedet vil fortrinnsvis være Brønnøy rådhus.

Arbeidsoppgaver
• Planlegging, utarbeidelse og gjennomføring av ulike kommunale anskaffelser/rammeavtaler
• Systemstøtte; konkurransegjennomføringsverktøy, innkjøpsportal, e-handel etc.
• Kontaktpunkt for evt. interkommunale innkjøpssamarbeider, og ansvar for lokal forankring, intern koordinering, evalueringer og lokal oppfølging av evt. felles rammeavtaler/anskaffelser   
• Bidra til videreutvikling, utarbeidelse og implementering av lokal innkjøpsstrategi og lokalt innkjøpsreglement 
• Kartlegge og analysere kommunenes nåværende innkjøpsavtaler og kostnader for å identifisere forbedringsområder 
• Forhandle frem nye avtaler med leverandører og revidere eksisterende avtaler med mål om å oppnå bedre vilkår 
• Følge opp leveranser fra leverandører for å sikre at de møter avtalte krav til kvalitet, pris og leveringstid
• Holde seg oppdatert på lover og regler knyttet til innkjøp og offentlige anskaffelser
• Bidra til prosjektstyring og implementering av nye innkjøpsløsninger

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, i særskilte tilfeller kan realkompetanse kompensere for kompetansekravet
• Gode samarbeidsegenskaper
• Erfaring i offentlige anskaffelser og konkurranseverktøy, gjerne Mercell.
• Erfaring med innkjøp og prosjektarbeid, gjerne innen offentlig sektor
• God digital kompetanse 

Personlig egnethet vektlegges. 

 

Personlige egenskaper• Strukturert
• Analytiske ferdigheter
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse
• Praktisk
• Selvstendig
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
• Gode kommunikasjonsevner
• Være en god teamarbeider
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr
• Lønn etter avtale
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner herVi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Generell info

SpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.