Vil du være med å sikre rent vann og bærekraftige løsninger for fremtiden i Lillesand kommune?

Enhet for vann og avløp har ansvar for drift, vedlikehold og fornyelse av byens renseanlegg, ledningsnett og pumpestasjoner for både drikkevann og avløpsvann. Andre viktige oppgaver er myndighetsutøvelse og vedtaksbehandling etter aktuelle lovverk, tilsyn, veiledning og informasjon til kunder, abonnenter og samfunnet for øvrig. Det er ca 13 medarbeidere som har oppgaver innen forvaltning, drift og prosjektstyring.

Enhet for vann og avløp er en del av kommunalområde Samfunn med ca 100 medarbeider som også jobber innen teknisk drift, renhold, byutvikling, plan og byggesak, kultur, næring og eiendomsforvaltning. Enhetsleder for vann og avløp rapporterer til kommunalsjef samfunn og inngår i ledergruppen for kommunalområdet

Arbeidsoppgaver
• Lede et faglig sterkt team og utvikle enheten
• Ha ansvar for økonomi, personal og strategisk utvikling
• Utarbeide politiske saker og sikre god politisk forankring gjennom dialog og samarbeid
• Sikre drift og utvikling av samfunnskritisk infrastruktur og bidra til god beredskap
• Drive frem viktige prosjekter og investeringer som gjør en forskjell for innbyggerne
• Fag- og forvaltningsansvar i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Overordet ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av de tekniske anleggene
• Sikre etterlevelse av HMS-krav og internkontrollsystemer, og bidra til en trygg og effektiv arbeidsplass

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon:• Relevant høyere utdanning fra teknisk fagskole, høyskole eller universitet, minimum 3 år. Lang og relevant erfaring innen vann og avløp kan kompenserer for deler av utdanningskravet.
• Relevant erfaring fra drift og forvaltning
• Erfaring som leder med personal- og økonomiansvar
• Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner:
• Tilleggsutdanning eller erfaring fra beredskapsarbeid og risikovurderinger er ønskelig
• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring fra prosjektledelse innen VA, prosjektrapportering og strategiarbeid er en fordel
• Kjennskap til regelverket for offentlige anskaffelser er en fordel

 

Personlige egenskaper

Vi søker en trygg og tydelig leder med gode samarbeidsevner og høy gjennomføringsevne. Du har:
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit i dialog med politikere, innbyggere og medarbeidere
• Evne til samhandling godt på tvers av fagområder, både internt i organisasjonen og med eksterne aktører.
• Bevissthet rundt lederrollen og ansvar, fremstår som en tydelig, troverdig og forutsigbar leder
• En kunnskapsbasert tilnærming, kombinert med evne til å tenke nytt og bidra til utvikling og delings kultur
• Evne til å formidle faglig innhold på en klar og forståelig måte, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Et godt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
• Meningsfylt og samfunnsnyttig arbeid
• Bli del av et godt og faglig sterkt lederteamet
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Kristine Valborgland, Kommunalsjef samfunn

Arbeidssted

Østregate 2

4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 5021366224

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.10.2025