I slutten av 2026 og starten av 2027 skjer det spennende ting i Maura! Nannestad kommune er i en prosess med å bygge en ny bemannet omsorgsbolig som vil erstatte dagens Myrstad bokollektiv. Beboerne følger over i nye, moderne lokaler som er skreddersydd for våre tjenester, beboere og ansatte. Den nye boligen vil ha større drift og vi starter allerede nå med å utvide vårt fagteam for å sikre en god og smidig overgang for både beboere, pårørende og ansatte. Du kan være med på denne reisen med oss! Er du en engasjert helsefagarbeider med interesse for somatikk og utviklingshemming, som ønsker å arbeide tett på mennesker og gjøre en forskjell for personer som trenger hjelp til de store og små utfordringene i hverdagen? Da kan du være den vi ser etter! 

Som helsefagarbeider ved Myrstad bokollektiv (og etter hvert i den nye boligen) vil du få anledning til være med på å videreutvikle tjenestene og fagarbeidet ved enheten i tett samarbeid med enhetsleder, fagansvarlig, kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi er et team bestående av en høy andel fagutdannede, i tillegg til vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter og assistenter. Stillingen er 100 % fast og innebærer todelt turnus med arbeid på helg etter gjeldende avtaler.  

Myrstad bokollektiv er i dag hjemmet til 6 voksne personer med multifunksjonshemming. Beboerne har 1:1-bemanning og de døgnkontinuerlige tjenestene gjenspeiler beboernes individuelle bistandsbehov. Ved Myrstad bokollektiv har vi fokus på å skape en god og meningsfylt hverdag for beboerne med faglig forankrede tjenester og omsorg. Tjenestene baserer seg på målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Vi har et nært samarbeid med pårørende og fagnettverk internt og eksternt.

Myrstad bokollektiv er en del av tilrettelagte tjenester i Nannestad kommune.
Tilrettelagte tjenester jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse står sentralt. Vi jobber mot å bedre kvaliteten i tjenestene vi yter i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD).

 

Arbeidsoppgaver• Målrettet tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Bistå i stell, ved forflytning, under måltider og ved andre aktiviteter som hører hverdagen til
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter, elever og lærlinger
• Bidra til kompetanseheving, veiledning og fagutvikling i virksomheten
• Ta ansvar som primær- og/eller sekundærkontakt for beboere
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak ved tjenesten
• Sikre at vedtak etter HOL kap. 9 blir fulgt opp og dokumentert
• Samarbeide med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
• Håndtere legemidler i tråd med gjeldende rutiner
• Ansvarsvakt
• Ta ansvar for delegerte oppgaver
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner• Fagbrev som helsefagarbeider
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider med relevant erfaring kan vurderes
• Du må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Du må ha god evne til å benytte PC og mobiltelefon som arbeidsverktøy 

Det er også en fordel om du har
• Førerkort klasse B (manuelt gir). Du må være komfortabel med å kjøre store biler
• Praktisk erfaring med utviklingshemming og multifunksjonshemming
• Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til HOL kap. 9
• Kjennskap til somatiske helseutfordringer
• Kjennskap til hjelpemidler

Personlige egenskaper• Interesse for arbeid med utviklingshemming og multifunksjonshemming
• Fleksibilitet og endringsvilje
• Tar eierskap til arbeidsplassen din 
• Er en stabil arbeidstaker som er ansvarsbevisst og pålitelig
• Jobber godt selvstendig og i team
• Evner å ta selvstendige og faglige begrunnede avgjørelser
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Tar initiativ og bidrar til et godt faglig arbeidsmiljø
• Viser engasjement, omsorg og tålmodighet
• Har gode faglige og etiske holdninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr• En spennende stilling i en organisasjon i vekst og utvikling
• Du får være med på overgangen fra gammel til ny bolig, og bidra til at det blir vellykket for alle involverte
• Du får bidra til fagarbeidet i virksomheten
• Muligheter for egenutvikling gjennom kurs
• Lønn etter tariff
• Engasjerte arbeidskollegaer
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet:• Minst 2 referanser må oppgis i søknaden
• Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring
• Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova
§25

Link til søknadsskjema: Søk her