Om stillingen

Vil du at helseforskning skal komme samfunnet til nytte? Nå kan du søke på UiT Norges arktiske universitets kanskje mest spennende stilling innen kommunikasjon. Stillingen er nyopprettet og ledig omgående.

Som kommunikasjonsrådgiver hos oss vil du hovedsakelig jobbe med å gi kommunikasjonsfaglig støtte til ulike forskningsprosjekter ved Det helsevitenskapelige fakultet. Det første året vil du blant annet jobbe tett med Tromsøundersøkelsen, men du vil også få andre prosjekter i porteføljen.

Blant oppgavene vil være å utvikle kommunikasjonsplaner og interessentanalyser i samarbeid med forskerne ivareta mediekontakt og innholdsproduksjon. Du vil også bistå forskerne i arbeidet med nye prosjektsøknader.

Vi ønsker at du er selvgående, strukturert, og flink til å prioritere og fordele arbeidstiden mellom de ulike prosjektene. Du må også ha gode samarbeidsevner, og være i stand til å bygge tillit og gode relasjoner med forskningsmiljøene.

Stillingen tilhører Faggruppa for kommunikasjon, formidling og studentrekruttering, og ligger under Seksjon for forskning, utdanning og formidling ved Det helsevitenskapelige fakultet. Her blir du del av et kommunikasjonsfaglig team som jobber med kommunikasjonsstøtte til forskerne ved fakultetet.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver
• Gi kommunikasjonsfaglige råd til forskere
• Utarbeide interessentanalyser og kommunikasjonsplaner
• Drive mediekontakt og medietrening
• Drive innholdsproduksjon, både av tekst, video og bilde
• Bistå forskerne i arbeid med nye prosjektsøknader
• Du må også regne med andre kommunikasjonsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:• Relevant utdanning innen kommunikasjon, journalistikk eller lignende på bachelornivå. Ved særlig omfattende og relevant erfaring kan vi fravike deler av utdanningskravet.
• Erfaring med kommunikasjonsrådgivning og målrettet kommunikasjonsarbeid.
• Erfaring med innholdsproduksjon og distribusjon til ulike kanaler, inkludert sosiale medier.
• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.

Det vil telle positivt om du også har:• Innsikt i universitetssektoren
• Erfaring med forskningskommunikasjon

Ellers ønsker vi at du:• er selvgående og strukturert.
• har god evne til å samarbeide med andre.
• er initiativrik, kreativ og løsningsorientert.
• kan snu deg raskt når behovet oppstår.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen som kommunikasjonsrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. For særlig godt kvalifiserte søkere kan kode 1364 seniorrådgiver vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.