Vi lyser nå ut stillingen for deg som ønsker å være sokneprest på Sortland

Sortland er prostesete for Vesterålen prosti. De kirkelige kontorene er felles for en stor stab bestående av prost, sokneprest, kapellan, prostiprest, prostesekretær, kirkeverge, kantor, organist, menighetspedagog, barne- og ungdomsarbeider, kirketjenere og kontormedarbeidere. Her kan du vente deg interessante faglige diskusjoner, god stemning i et profesjonelt miljø.

Sortland er en kommune med vel 10 000 innbyggere, et handels- og administrasjonssentrum sentralt plassert i Vesterålen, og er en god kommune å bo i for både store og små. Næringslivet i kommunen er variert med mange små og mellomstore bedrifter. Fiskeri og oppdrett, landbruk og servicenæringer er viktige for lokalsamfunnet. Stokmarknes sykehus og Skagen flyplass ligger ca. 25 km fra Sortland.

Sortland har et aktivt og mangfoldig kulturtilbud, gode fritids- og idrettstilbud samt flere skoler opp til og med videregående. Kommunen ligger tett på naturen og åpner for alle gode muligheter for et aktivt friluftsliv. Sjekk opp www.visitvesterålen.com  for noen muligheter vi har her nordpå.

I soknet er det tre kirker, og størstedelen av aktiviteten skjer i Sortland kirke – en langkirke fra 1901 med ca. 700 sitteplasser. Organistene arbeider godt inn mot det lokale musikkmiljøet, og kirken er en viktig del av lokalsamfunnet.

Sortland menighet har et godt samarbeid med skoler og barnehager og øvrige kommunale institusjoner. Folkekirka står sterkt i Vesterålen prosti. Arbeidet med trosopplæring er hele tiden under utvikling, og menigheten har barnekor ledet av vår kantor. Som sokneprest i Sortland menighet blir du del av et godt kollegafellesskap med lange tradisjoner for å spille hverandre gode.

Vesterålen prosti ligger i et område med uendelige tur og friluftsmuligheter –  med fjell, hav og midnattssol. Korte avstander fra byliv til det det mer provinsiale og eksotiske. Prostiet består av soknene Bø og Malnes, Lødingen, Andøy, Hadsel, Sortland og Øksnes. I prostiet er det 10 prestestillinger, og prostesetet er lagt til Sortland. Samarbeidsforholdene er gode: prosten kaller jevnlig inn til seminarer og prestemøter, og prostiet har flere fellestiltak der de ulike fellesrådene har inngått samarbeidsavtaler – blant annet om trosopplæringstiltak for barn og konfirmanter.
 
Prosten i Vesterålen har som et av sine viktigste mål at Vesterålen skal være et godt og givende sted å tjenestegjøre – der vi er løsningsorienterte og ikke minst er aktuelle i vår tjeneste for folket.

            

Arbeidsoppgaver
• Lede prestetjenesten i soknet
• Menighetsutvikling. Tilby flere mennesker tilhørighet til fellesskap i kirken
• Gudstjenester, institusjonsandakter og kirkelige handlinger
• Motivere og inspirere ansatte og frivillige, og lede det faglige arbeidet i staben med god kvalitet
• Fokus på barn og ungdom i gudstjenestelivet. Noe konfirmantarbeid (ledet av menighetspedagog)
• Sete i menighetsrådet og iverksette vedtatt tiltak og fokusområder
• Delta i beredskapsordning i Vesterålen prosti
• Delta i arbeidsveiledning (ABV)

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
Annen utdanning godkjent av kirkerådet

God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk

 

Personlige egenskaper
• Engasjert og uredd med hjerte for folkekirken
• Evne og vilje til nytenkning og møte folk sitt behov der folk er, samtidig som man har et solid blikk på kirkens ritualer og tradisjoner
• Lederegenskaper
• Strukturert, strategisk, samlende og løsningsorientert
• Trygg og reflektert i rollen som både liturg og teolog. Gode kommunikasjonsevner
• Lagspiller
• Fokus på kirken som samfunnsaktør

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Vi tilbyr
• Et godt stabsfellesskap med gode ressurser
• Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 Sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA.
• Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig
• Livsfaseorientert personalpolitikk

 

Annet:
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

  Kontaktinformasjon

Fredrik Øverland, Prost i Vesterålen prosti, +47 45846465, fredrik.overland@sortland.kommune.no

Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Gårdsalléen 2

8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 5056567260

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.01.2026