Vil du være med å videreutvikle samhandlingen i helsetjenestene i Innlandet?Helseregion Hamar søker en engasjert og strategisk sterk regional samhandlingsrådgiver som ønsker å bidra til å videreutvikle samhandlingen mellom kommunene og Sykehuset Innlandet. Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan samarbeidet i regionen formes, og sikre helhetlige og bærekraftige tjenester for innbyggerne.

Som samhandlingsrådgiver blir du en viktig ressurs i Helseregion Hamar. Du vil jobbe tett med kommunalsjefene i regionen, fagmiljøer og relevante nettverk på tvers av kommunene. Stillingen gir gode muligheter til å videreutvikle prosesser, styrke samarbeidet og bidra til felles retning i regionen. Etter prosjektperioden vil det vurderes om stillingen blir fast.

Helseregion Hamar består av kommunene Hamar, Ringsaker, Stange og Løten – til sammen cirka 99 500 innbyggere. Regionen er én av sju helseregioner i Helsefellesskap Innlandet. Hamar kommune er vertskommune for stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som regional samhandlingsrådgiver vil du blant annet ha ansvar for å:
• Drive sekretariatsfunksjonen for Helseregion Hamar, inkludert saksforberedelser og oppfølging av satsinger i Helsefellesskap Innlandet – i tett samarbeid med kommunalsjefene i regionen og interkommunal samhandlingsrådgiver Innlandet.
• Koordinere prosesser og utredninger, og sikre god samordning mellom kommunene.
• Videreutvikle kommunenes felles stemme i dialogen med Sykehuset Innlandet, og bidra til at kommunene fremstår som likeverdige og tydelige partnere.
• Bistå med høringsinnspill, støtte faglige nettverk og prosjekter, og sikre god forankring i brukerråd, trepartssamarbeid og styringslinjer.
• Sikre felles forståelse og etterlevelse av Samarbeidsavtalen mellom kommunene og Sykehuset Innlandet, samt bidra i videreutvikling og revisjoner.
• Etablere og koordinere faglige nettverk som understøtter aktivitetene i Helsefellesskap Innlandet.
• Gi kommunene oversikt og innsikt i samhandlingsfeltet og bidra til kunnskapsdeling på tvers.

Kvalifikasjoner

Vår nye rådgiver har minimum 3-årig høyere utdanning innen helsefag, ledelse og innovasjon, eller annen relevant retning. Du har også ledererfaring fra organisasjonsutviklingsprosjekter/prosesser, og erfaring med utredninger og saksbehandling.

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning.

Personlige egenskaper

Stillingen krever en rådgiver som får ting til å skje, sammen med samarbeidspartnere. For å få til det, ser vi etter deg som kan kjenne deg igjen i å være:
• en relasjonsbygger som skaper tillit med ulike aktører på flere nivåer
• strukturert, selvstendig og ser muligheter i arbeidet ditt
• bevisst egen rolle, og god til å navigere i komplekse samarbeidsflater
• strategisk og god til å se helheten

Til denne stillingen må du ha førerkort klasse B og stille egen bil til rådighet.
Personlig egnethet vektlegges.

  Vi tilbyr
• En spennende og meningsfull rolle i en region med høye ambisjoner.
• Mulighet til å videreutvikle stillingen i tett samarbeid med kommunene.
• Nært samarbeid med sterke fagmiljøer i både kommunene og Helsefellesskap Innlandet.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidssted er Hamar kommune, stab helse og mestring.
• Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kontaktinformasjon

Cathrine Pedersen, Kommunalsjef helse og mestring, 48289252, cathrine.pedersen@hamar.kommune.no

Arbeidssted

Vangsvegen 51

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5064356997

Stillingsprosent: 50%

Engasjement

Startdato: 01.06.2026

Sluttdato: 30.06.2029

Søknadsfrist: 11.02.2026