Kystvakten søker deg som vil ha en operativ, meningsfull og variert tjeneste til sjøs. Kystvakten er en del av Sjøforsvaret og bidrar med å løse fredsoperative oppdrag for kongeriket. Oppgavene til Kystvakten er i samsvar med lov om Kystvakten, hvor hovedoppgavene er suverenitetshevdelse, søk- og redning, fiskeri- og miljøoppsyn, kontroll av utenlandske fartøy, oljevern- og sikkerhetsberedskap samt bistand til andre statlige etater. Vi er alltid til stede – langs hele kysten, døgnet rundt, året rundt. Hos oss får du en jobb der innsatsen din har direkte betydning for norsk suverenitet, ressursforvaltning og trygg ferdsel til sjøs.

Hvorfor velge Kystvakten? En meningsfull jobb med tydelig samfunnsoppdrag. Variert tjeneste i noen av Norges mest unike omgivelser. Moderne fartøy og høy operativ aktivitet. Gode utviklings- og karrieremuligheter i Forsvaret

Kystvakten – der militær kompetanse møter samfunnsansvar. 👉 Søk tjeneste i Kystvakten og bli en del av Norges maritime beredskap.

Arbeidsoppgaver
• Ansvar for drift og vedlikehold av fartøyets våpen-, data-, informasjons- og elektroniske systemer. 
• Ansvar for forebyggende sikkerhet om bord.
• Være skipssjefens rådgiver innen IT-sikkerhetssaker, herunder planlegge, iverksette og lede data/IT sikkerhetsarbeidet i egen avdeling og påse sikkerhetsmessig oppfølging av sikkerhetsgodkjente systemer.
• Deltar i arbeidsoppgaver knyttet til skipsrutiner og fartøytjeneste som er felles for besetningen.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 
• Relevant fagbrev/utdanning innen arbeidsområdet
• Norsk statsborgerskap
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU).

Det er også en fordel om du har:
• Relevant erfaring innenfor sikkerhetsdomenet.

Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste kan kompensere for manglende befalsutdanning (BU). Vedkommende som tilsettes plikter å gjennomføre BU ved første mulighet etter tilsetting.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å ha helhetsoversikt.
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å løse oppdrag under utfordrende forhold

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse 

Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd og andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutteringssystemet vårt Webcruiter. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Når du laster opp vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater, merk dem godt med en forståelig tekst. Utdanning fra utlandet må være godkjent i Norge, og vitnemål/attester må være oversatt av statsautorisert oversetter for å bli tillagt vekt i utvelgelses- og tilsettingsprosessen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Vi tilbyr
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 

Aktuelle og kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til førstegangs intervju, må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinsk utsjekk.

Lønn etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse i stillingskode (SKO) 1564 kvartermester, 1565 senior-kvartermester eller 1566 skvadronsmester.
• SKO 1564 (OR5): som for tiden er fra kr 477.700,- til kr 527.500,- brutto per år
• SKO 1565 (OR5+): som for tiden er fra kr 520.300,- til kr 559.400,- brutto per år
• SKO 1566 (OR6): som for tiden er fra kr 567.700,- 604.400,- brutto per år

For søkere uten befalsutdanning tilbys SKO 1561 visekonstabel, 1562 ledende visekonstabel, 1563 konstabel
• SKO 1561 (OR2): som for tiden er fra kr 454.500,- til kr 527.500,- brutto pr år
• SKO 1562 (OR3): som for tiden er fra kr 483.800,- til kr 527.500,- brutto pr år
• SKO 1563 (OR4): som for tiden er fra kr 527.500,- til kr 567.700,- brutto pr år

Det vil tilkomme variable tillegg ut fra vakter og seilingsdøgn.

Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad avhenger av militært utdanningsnivå, samt en helhetsvurdering av kompetanse og ansiennitet.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Kontaktinformasjon

Jensen, Roy Børge, Stabsoffiser Bemanning KV, 913 34 568, roybjensen@kystvakten.no

Jakobsen, Inge Hilberg, HR-Rådgiver, 990 94 221, ijakobsen@mil.no

Arbeidssted

Havnegata 31

8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5062581073

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 04.02.2026