Allmennlegetjenesten i Senja består av totalt 26 fastleger fordelt på to legekontor som ligger 6 km fra hverandre:
• Senjalegen Silsand legekontor med 8 fastleger
• Senjalegen Finnsnes legekontor med 18 fastleger

Begge kontorene har i tillegg 2 LIS1-stillinger hver. Senja kommune har nå ledig fastlegestilling ved Senjalegen Silsand.

Senja kommune tilbyr flere arbeidstidsordninger og gode betingelser for fastleger, med konkurransedyktig lønn og gode arbeidsvilkår:
• Stilling i normalturnus
• Konkurransedyktig fastlønn
• 20 % bonus av egenandeler og trygderefusjoner

Leger som ikke er spesialister i allmennmedisin får ALIS-avtale etter nasjonalt utdanningsprogram. Fastlegetjenesten har erfarne veiledere som tilbyr ukentlig ALIS-veiledning. Senja kommune tilbyr også digital tilgang til ALIS-portalen.

Hjelpepersonell ved legekontorene har relevant helsefaglig utdanning. Alle avdelingene har egne avdelingsledere og medisinskfaglig ansvarlige leger. 

Aktuell ledig stilling100 % fastlege – Senjalegen Silsand legekontor Stillingens innhold og struktur:
• Arbeidssted: Silsand legekontor med 8 fastleger og 2 LIS1-leger
• Ubundet administrasjonstid
• Kontoret bemannes av sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer

Arbeidsordning og listeansvar• ALIS: ca. 560 pasienter
• Spesialist i allmennmedisin: ca. 720 pasienter
• Utekontordager 2 dager i uken
• Deltakelse i interkommunal legevakt med lav vaktbelastning

LegevaktAlle fastlegestillinger i Senja kommune inngår i vaktturnus ved Finnsnes interkommunale legevakt.
• Vaktene fordeles på ca. 25–30 leger
• Fastansatte leger fem av sju nattevakter
• Legevakten har tilstedevakt for lege, bakvaktlege og sykepleier hele døgnet
• Sykepleierne har akuttmedisinsk kompetanse
• Egen avdelingsleder og medisinskfaglig ansvarlig lege
• Legevakten er lokalisert ved Distriktsmedisinsk senter Midt-Troms (DMS)
• Nært samarbeid med Universitetssykehuset Nord-Norge
• Mulighet for ekstravakter
• Lønn etter SFS 2305

Film: Se film fra legevakta: Finnsnes interkommunale legevakt - YouTube 

Om å jobbe som lege i Senja kommune• Bardufoss lufthavn: 40 minutter fra Finnsnes
• Daglige hurtigbåtanløp mellom Tromsø–Finnsnes–Harstad (ca. 1 time)

Vi tilrettelegger for faglig utvikling, veiledning og nettverksbygging. Alle leger tilbys spesialistutdanning i allmennmedisin samt resertifisering. Veilederne er erfarne og har avsatt ukentlig tid til veiledning for LIS1, LIS3 og vikarleger. Begge legekontorene har avdelingsleder, medisinskfaglig rådgiver, diabetessykepleier og kreftsykepleier.

Vi tilbyr• Gode økonomiske betingelser
• Arbeidsordninger som ivaretar balanse mellom arbeid og fritid
• Håndterbare listestørrelser
• Kompetanseutvikling
• God veiledning og dekket ALIS-utdanning
• Tilstedeværende ledelse og godt arbeidsmiljø
• Journalsystem CGM (fastlegekontor og legevakt)
• ALIS inngår i nasjonalt utdanningsløp
• Mulighet for leie av rimelig kommunal bolig i overgangsperiode
• Mulighet for sletting av studiegjeld etter ett års arbeid i Senja kommune (fra 01.01.2025)

Kompetansekrav• Norsk autorisasjon som lege etter fastlegeforskriften
• Rett til HELFO-refusjon
• Leger som startet spesialisering etter 1. mars 2019 må ha gjennomført LIS1 i Norge og forplikte seg til spesialistløp i allmennmedisin
• Minimum 2 års erfaring som lege i Skandinavia
• Erfaring fra allmennmedisin og legevakt er en fordel
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Generelle datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper• Fleksibel og samarbeidsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Strukturert og selvstendig, med evne til helhetlig pasientbehandling

Vilkår• Lønn etter kvalifikasjoner
• Ansettelse etter kommunale vilkår i tråd med lover, reglement og tariffavtaler
• Medlemskap i kommunal pensjonsordning
• Politiattest kreves

I henhold til offentlighetsloven kan søkeropplysninger bli offentliggjort selv om det bes om unntak fra offentlighet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det må oppgis minst to referanser.

Link til søknadsskjema: Søk her