Om stillingen

Vi har to ledige sommervikarstillinger for leger med midlertidig lisens eller som venter på LIS1-plass. Arbeidet vil foregå ved Sølvsuper Helse- og Velferdssenter, Stadiontunet og/eller Sentrum sykehjem.

Sommervikariatet varer fra uke 26 til og med uke 33, med mulighet for tilpasning og gjerne opplæring i forkant.

Veiledet, selvstendig legearbeid i et tverrfaglig miljø

Varierte oppgaver knyttet til rehabiliterings- og korttidspasienter med somatiske utfordringer

Oppfølging av pasienter utskrevet fra spesialisthelsetjenesten eller innlagt fra eget hjem

Delt jobb ved ett eller flere av følgende:
• Sølvsuper Helse‑ og Velferdssenter - korttids- og rehabiliteringsplasser i institusjon, somatikk
• Stadiontunet - langtidsopphold i institusjon, somatikk
• Sentrum sykehjem - korttids- og langtidsopphold i institusjon, demens

Arbeidet er tellende for senere LIS1-søknad, og gir verdifull erfaring i kommunal helse- og omsorgstjeneste.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:• Minimum midlertidig lisens som lege (oppgi hpr. nr.)
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:• Jobbe både i team og selvstendig
• God arbeidskapasitet

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:
• Å utføre veiledet og selvstendig legearbeid i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Medisinsk oppfølging av rehabiliterings- og korttidspasienter med somatiske problemstillinger
• Oppfølging og behandling av pasienter utskrevet fra spesialisthelsetjenesten eller innlagt fra eget hjem

Vi kan tilby deg
• Lønn etter SFS 2305 for LIS1, med årslønn per tiden. kr 729 500,- i 100 % stilling
• Dagarbeid mandag til fredag, uten vakt
• Opplæring tilpasset ditt nivå
• Et faglig variert og engasjerende arbeidsmiljø

Les mer om hva vi tilbyr her.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.