Trives du med å jobbe med mennesker som har sammensatte behov, og ønsker å bidra til at alle blir møtt med respekt, verdighet og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Blå Kors sitt boligtiltak i Tromsø søker etter deg som har fagbrev som helsefagarbeider, er assistent eller er student innen helse-, sosial- eller utdanningsfag, eller andre utdanninger som retter seg mot arbeid med mennesker:
• Vi har ledig stilling i stillingsprosenter fra 10- 30 prosent.
• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe hver tredje helg og også som har mulighet til å ta ekstravakter ved behov, på dag, kveld og natt.
• Vi søker også tilkallingsvikarer (0 % stilling) med mulighet for arbeid på dag-, kveld- og nattevakter

Boligtiltaket sto nytt i 2017 og består av 12 selvstendige leiligheter for eldre mennesker som har utfordringer knyttet til rusmiddelavhengighet, psykisk og somatisk helse. Hver leilighet har eget bad, kjøkken, stue og soverom. I tillegg har vi fellesarealer og gode fasiliteter for ansatte. Vi har et tett samarbeid med både kommunen og spesialisthelsetjenesten for å sikre at beboerne får et helhetlig tilbud og best mulig hjelp.

Vårt mål er at beboerne skal oppleve et trygt og inkluderende tjenestetilbud, uavhengig av bakgrunn og livssituasjon. Vi jobber for at hver enkelt beboer skal få mulighet til å leve et meningsfullt liv, hvor vi tilbyr helsehjelp, tilrettelegging og aktiv boveiledning. Er du glad i å skape sosiale arenaer og engasjere deg i aktiviteter, så vil du trives i denne jobben!

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du ha en variert arbeidshverdag der du gir direkte oppfølging til beboerne og bidrar til å skape et trygt og inkluderende miljø. Arbeidet innebærer samarbeid med kollegaer, spesialisthelsetjenesten og kommunen, samt god dialog med pårørende/verge.
• Yte helse- og omsorgstjenester til beboere
• Kartlegge beboernes tilstand, atferd og utvikling
• Observere og dokumentere helsetilstand og behov
• Oppfølging av daglige rutiner og tiltak
• Bidra til et trygt, stabilt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som enten har fagbrev som helsefagarbeider, er assistent eller er student innen helse-, sosial- eller utdanningsfag, eller andre utdanninger som retter seg mot arbeid med mennesker.
• Erfaring fra rus – og psykisk helsearbeid vil bli vektlagt
• Det er en fordel om du har relevant erfaring fra lignende arbeid, men det er ikke et krav – det viktigste er at du har engasjement, omsorg og interesse for mennesker
• Gode fremstillingsevner, skriftlig og muntlig
• Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger
• Selvgående og strukturert
• Ønskelig at du har førerkort klasse b for manuelt gir, men dette er ikke et krav
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Stillingsstørrelse etter ditt ønske (0-30%)
• Arbeidstid: Dag og kveldsvakter - hver tredje helg
• Ønskelig med mulighet for nattvakter
• Pensjon i SPK
• Personalforsikring gjennom Knif Trygghet
• Lønn etter tariff (landsoverenskomst helse og sosial)
• Oppstart etter avtale

Høres dette interessant ut, ønsker vi å høre fra deg. Husk å oppgi hvilken stillingsstørrelse du er interessert i, og om du kan tenke deg å jobbe nattvakter. 

👉Vi rekrutterer fortløpende, og tar kun imot søknader sendt via rekrutteringssystemet Varbi. Attester og vitnemål må legges inn i Varbi. 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.