Unge skaper liv i byen. Næringslivet vokser. Nå står en kommunedirektør med ambisjoner øverst på ønskelista. En som både kan utvikle organisasjon og bygge lokalsamfunn.
• LES MER om denne muligheten på Heia Nord-Norge -- HNN .no / følg søknadslenken

Nå kan du ta et viktig ansvar for en kommune hvor det skjer mye positivt. I Nordkapp er det stor fart innen blant annet sjømat, reiseliv og kultur. Vi har 3000 engasjerte innbyggere . Kommunen har 400 ansatte som venter spent på ny toppleder.

Hva går jobben ut på?

Som kommunedirektør er du øverste leder for en stor organisasjon med mange fagområder, dyktige folk og store forventninger.

Kommunedirektøren er et viktig bindeledd mellom administrasjon og politisk ledelse. Du sørger for at saker utredes tilstrekkelig og legges fram for politisk behandling. Når vedtak gjøres, skal administrasjonen iverksette bestillingen.

Som kommunedirektør har du faglig integritet på administrasjonens vegne. Samtidig er det politikerne som bestemmer. I dette landskapet skal en god kommunedirektør manøvrere, bygge tillit og forståelse.
• Dette er en særlig viktig stilling for både organisasjonen og lokalsamfunnet. Det krever i praksis full tilstedeværelse på rådhuset. Vi søker også primært en kommunedirektør som har lyst til å være en del av lokalsamfunnet . Det vil uansett være krevende å pendle til Honningsvåg.

Hvem er du?

Det vet vi ikke!
Nordkapp kommune er åpen for forskjellige typer profiler til denne stillingen. Noen kriterier har vi likevel, og tror du har:
• Relevant høyere utdanning innen for eksempel økonomi, ledelse, organisasjon, statsvitenskap, helse eller tekniske fag
• Ledererfaring og fortrinnsvis erfaring med å lede gjennom andre ledere i komplekse organisasjoner
• God økonomiforståelse og interesse for budsjettering, virksomhetsstyring og langsiktig planlegging

Minst like viktig er nok kunnskap om lokalpolitikk og offentlig forvaltning , og særlig forståelse for kommunens rolle i et lite lokalsamfunn. Derfor kan disse faktorene i stor grad kompensere for formelle kvalifikasjoner.

Personlig egnethet legges også stor vekt på for en silk lederstilling.

Vi søker en toppleder som har gjennomføringsevne, kommunisere og lytte -- og slik bygge tillit i organisasjonen.

Hvorfor søke denne jobben?

Du får muligheten til å lede en offensiv vekstkommune, som i navnet også er en internasjonal merkevare. Hvis du søker erfaring som toppleder i offentlig sektor, vil dette være en mulighet til å bygge den. Fortrinnsvis med ambisjoner om å være lenge nok til å fullføre oppdraget.

Vi kan ellers tilby:
• Konkurransedyktige vilkår og særskilt gode pensjonsordninger
• Bistand til å finne bolig eller andre praktiske behov
• Mulighet til å bo i Finnmark -- med skattelette, nedskriving av studielån, gratis barnehage og andre økonomiske fordeler

Det vil settes opp offentlig søkerliste til stillingen
Kandidater kan be om unntak fra offentlighet, men det må begrunnes konkret og særskilt.
Vi ber om at du skriver en tydelig begrunnelse som går utover et generelt ønske om å ikke stå på søkerlista. Søkere kan også bli bedt om å utdype begrunnelsen ytterligere.
Dersom du ikke får medhold i ønsket, vil du få mulighet til å trekke søknaden.