Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.

Statlige arbeidsgivere står ovenfor samfunnsutfordringer som er sammensatte og komplekse. I DFØ jobber vi for å styrke statlige arbeidsgivere gjennom kunnskap, rådgivning og veiledning. Vi søker nå etter deg som sammen med kompetente kolleger vil arbeide for at staten har kompetente og trygge arbeidsgivere.

Stillingen innebærer selvstendig faglig rådgivning og tett dialog med både departement og statlige virksomheter.

Dine arbeidsoppgaver vil være å
• gi skriftlig og muntlig rådgivning og veiledning til HR og ledere knyttet arbeidsgiverpolitiske spørsmål og problemstillinger knyttet til avtale- og regelverk
• gi råd til statlige virksomheter i omstillings- og endringsprosesser
• utvikle og vedlikeholde veiledningsmateriell og innhold på bl.a. Statens arbeidsgiverportal og bidra til utvikling av opplæringstiltak
• samhandle tett med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)
• bidra på tvers av DFØs fagområder ved behov

Om oss
Vi i Statens arbeidsgiverstøtte utgjør, sammen med Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD), statens sentrale arbeidsgiverfunksjon. Sentralt i vår rolle er å gi svar og råd om relevant arbeidsrettslig regel- og avtaleverk for statlige virksomheter. Dette gjelder også hvordan avtalene (hovedtariffavtalene, hovedavtalen og sentrale særavtaler) skal forstås, fortolkes og praktiseres.

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:
• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, f.eks. innen rettsvitenskap, HR, eller andre fagretninger innenfor samfunnsvitenskap. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Lang og bred erfaring fra HR-arbeid i staten
• God kunnskap om regelverk for arbeidsgivere innen det statlige tariffområdet
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og god systemforståelse

Ønskelige kvalifikasjoner:
Det er en fordel om du også har
• God kjennskap til partssamarbeidet i staten
• Erfaring med praktisk anvendelse av folketrygdloven, særlig knyttet til sykefraværsoppfølging
• Kjennskap til statlige reiseavtaler
• Erfaringer fra lokale lønnsforhandlinger i offentlig sektor
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av opplæringstiltak
• Kjennskap til statens organisering og viktige forvaltningsprinsipper

Personlige egenskaper
Vi legger vekt på at du:
• har gode samarbeidsevner, samtidig som du arbeider strukturert og selvstendig i oppgaver som krever det
• er serviceinnstilt og bygger tillit i møte med ulike aktører
• har god rolleforståelse og høy faglig integritet

Vi tilbyr deg
• Norges største samlede fagmiljø på styring, organisering og ledelse i staten. Du får en spennende arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag og med utstrakt kontakt med statlige virksomheter og departementer. Hos oss får du krevende oppgaver, mye ansvar, faglige utfordringer og engasjerte, støttende og faglig sterke kolleger.
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), hjemmekontor etter avtale, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage -- les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

Betingelser
Du vil få stilling som seniorrådgiver med lønn fra kr 796 900 til 883 900, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Det er 6 måneders prøvetid.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Tone Kristin Kastnes på telefon 924 54 410, eller avdelingsdirektør Per-Christian Harrpå telefon 982 21 755.

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.