Tydal kommune er liten i folketall, men stor i natur, verdier og ambisjoner. Midt i fjellheimen, med nasjonalparker, kraftproduksjon, mer enn 1 500 hytter og et aktivt friluftsliv året rundt, ligger et lokalsamfunn preget av sterke fellesskap, korte beslutningsveier og stor gjennomføringsevne. Med nærhet til både Trondheim og Røros byr Tydal på en unik kombinasjon av ro, ansvar og påvirkningskraft.

Kommunen har gjennom mange år bygget opp en solid økonomi og står nå midt i flere utviklings- og investeringsprosjekter. Dette gjelder både innen kommunale bygg, infrastruktur og videreutvikling av tjenestene som er avgjørende for bosetting, næringsutvikling og rekruttering. I denne sammenhengen søker vi nå en ny sektorleder for teknikk og miljø.

En nøkkelrolle i kommunens toppledelse

Som sektorleder teknikk og landbruk inngår du i kommunedirektørens ledergruppe og får et helhetlig ansvar for noen av kommunens mest samfunnskritiske funksjoner. Sektoren omfatter blant annet:
• overordnet ansvar for plan, byggesak, geodata, miljø og landbruk
• kommunale bygg og eiendom
• drift og vedlikehold
• renhold og kjøkken
• kommunaltekniske tjenester

Stillingen er både strategisk og operativ, og sektoren har stor betydning for alle andre deler av organisasjonen. Du vil ha en sentral rolle i planlegging, prioritering og gjennomføring av store prosjekter, herunder pågående og kommende byggeprosjekter, og i forvaltningen av kommunens bygningsmasse og infrastruktur.

Den som tiltrer vil få reell mulighet til - og ansvar for - å videreutvikle organisering, arbeidsformer og samspill, i tett dialog med kommunedirektør, ledergruppe og ansatte.

Arbeidsoppgaver
• Overordnet ledelse og utvikling av sektor teknikk og miljø
• Overordnet ansvar for planarbeid
• Ansvar for kommunens bygg, eiendom og tekniske infrastruktur
• Prosjekteier- og byggherreansvar i større investerings- og byggeprosjekter
• Bidra til god økonomistyring, risikohåndtering og kvalitet i prosjekter
• Saksforberedelse overfor kommunedirektør og politiske organer
• Videreutvikling av organisering, roller og arbeidsprosesser i sektoren
• Samhandling på tvers av sektorer og med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner og erfaring

Vi søker en leder med solid forståelse for tekniske fagområder, organisasjon og offentlig forvaltning. Du kan ha bakgrunn som ingeniør, teknolog, samfunnsplanlegger eller tilsvarende, men viktigst er at du evner å kombinere faglig innsikt med ledelse og helhetstenkning.

Vi ser gjerne at du har:
• relevant høyere utdanning
• erfaring fra teknisk virksomhet, bygg, eiendom, VA eller infrastruktur
• ledererfaring, ev. prosjektledererfaring fra komplekse prosjekter
• forståelse for kommunal saksbehandling og politiske beslutningsprosesser
• kjennskap til kommunalt planarbeid
• evne til å skape struktur, retning og fremdrift i krevende sammenhenger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter en trygg, tydelig og samlende leder som evner å bygge tillit - både internt i organisasjonen og i møte med folkevalgte og innbyggere.

Vi tilbyr
• En sentral og innflytelsesrik lederrolle i en kommune med handlingsrom
• Mulighet til å påvirke utviklingen av både organisasjon, bygg og lokalsamfunn
• Tett samarbeid med kommunedirektør og øvrig toppledelse
• En bred og variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet
• Gode muligheter for fleksibilitet og tilrettelegging for pendling eller bosted

Tydal kommune er løsningsorientert når det gjelder bolig og tilrettelegging. For deg som vurderer å flytte, kan kommunen bidra med gode ordninger og praktisk støtte - og for mange oppleves Tydal raskt som et svært godt sted å bo og leve.

For mer informasjon om stillingen, kontakt Avantas ved Hanne Haug Fremo tlf 98212455, Christian Ingebrigtsen tlf 47462547, eller kommunedirektør Heidi Horndalen tlf 91175570.

Alle henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I det tilfelle dette ikke kan imøtekommes vil kandidaten bli kontaktet før offentliggjøring og gis anledning til å trekke sin søknad.
Iht offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.