Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) verner norske verdier og interesser ved å planlegge og utføre norske militære operasjoner hjemme og i utlandet. 
Er du et operativt befal med interesse for å oppnå effekter innen militære operasjoner? 
Som stabsbefal joint fires blir du en del av Forsvarets operative hovedkvarter, hvor du deltar i arbeidet med å planlegge bruken av ulike militære styrker og deres virkemidler. Joint fires er et militært konsept som referer til samordnet bruk av ulike typer virkemidler, som kan inkludere våpen fra ulike enheter for å oppnå et felles mål. Du vil ta del i beslutningsprosesser og bidra med faglig ekspertise innen fagområde, joint fires. Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! 

Arbeidsoppgaver

Som Stabsbefal joint fires skal du blant annet jobbe med:
• Utføre joint fires prosessen i Firesgruppen. Bistå i videreutvikling av Fires i Forsvaret, med spesielt fokus på joint fires.
• Bistå Prosessleder joint fires i å utvikle og etablere systemer og prosedyrer for joint fires.
• Delta i utviklingen av joint fires i Firesgruppen, herunder delta i utarbeidelse av styrende dokumenter som direktiver, doktriner og prosedyrer.

Kvalifikasjoner
• Gjennomført og bestått Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Kompetanse fra operativ tjeneste
• Beherske engelsk godt.
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/NATO CTS
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige kvalifikasjoner::
• Videregående befalsutdanning 
• Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner
• Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner
• Tjenesteerfaring fra planarbeid 
• Gjennomført følgende kurs; NATO Battle Damage Assessment, NATO Comprehensive Oper. Planning, NATO Joint Intermediate Target Dev., NATO Joint Targeting Staff

Personlige egenskaper
• Kommunikasjonsevne – Evne til å kommunisere klart og effektivt med ulike nivåer i organisasjonen, både skriftlig og muntlig.
• Samarbeidsorientert – Evnen til å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder.
• Endringsvillig og fleksibel – Evnen til å kunne tilpasse seg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer.
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr
• Anledning til å bidra til et svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne
• En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
•  Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et graden OR-7/Stabssersjant/Flotiljemester. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra 605 450,- til 778 000,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. 
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Seksjonssjef, +47 75 53 65 70

Senior stabsoffiser, +47 75 53 63 66

Arbeidssted

8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5063884514

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.02.2026