Vi søker en engasjert og tillitsbyggende leder som skal lede stab og helseforvaltning i Jevnaker kommune. 

Kommunalsjefområdet Helse og omsorg i Jevnaker kommune består i av virksomhetene NAV, institusjon, hjemmebaserte tjenester (HBT) og tjenesten for funksjonsstøtte (TFF).  I tillegg er ansvar for tildelingskontor og fastlegeordningen tillagt området.  

Tildelingskontoret består i dag av to årsverk saksbehandlere, som sammen med fagrådgiver og to konsulenter fram til nå har rapportert direkte til kommunalsjef helse og omsorg. Det er nå besluttet å organisere dette i en stabsenhet med egen leder. I tillegg til nevnte funksjoner, så legges også fysio- og ergoterapitjenesten til virksomheten.  

Stab- og helseforvaltning får ansvar for tildeling av boliger og helse- og omsorgstjenester, og ansvar for nevnte fellesfunksjoner og koordinering i helse- og omsorgssektoren. Virksomheten vil være kommunens koordinerende enhet. Virksomheten har, og vil fortsatt ha en rolle i tildeling av kommunale boliger.  

Som leder for stab og helseforvaltning samarbeider du tett med de andre lederne i helse og omsorg, men også på tvers av kommunens områder og til det beste for kommunens innbyggere. Dialog med brukere og pårørende er derfor viktig i denne rollen når det er aktuelt. Samhandling mot spesialisthelsetjenesten, statsforvalter og andre samarbeidspartnere er spesielt aktuelt for leder av stab og helseforvaltning. Prinsippene i helhetlig innsatstrapp vil være førende for alt arbeid i stab- og helseforvaltning.  

Virksomhetsleder vil ha delegert myndighet til å fatte avgjørelser og/eller vedtak om tildeling av helse- og omsorgstjenester, kommunalt disponerte boliger og tilrettelagte boliger i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven og boligsosialloven. 

Arbeidsoppgaver
Leder for stab- og helseforvaltning vil ha overordnet personal- og fagansvar for virksomheten, og vil være en del av kommunalsjefens ledergruppe. Videre skal leder blant annet:  
• lede og koordinere arbeidet med tildeling av boliger og helse- og omsorgstjenester 
• ha ansvar for at det til enhver tid er oversikt over vedtak, vedtakstimer/ressurstimer, klagesaker og eventuelle ventelister  
• ha egen portefølje med saksbehandling, spesielt i kompliserte saker og i klagesaker 
• sørge for at fysio- og ergoterapeutenes kompetanse innen kartlegging og behovsvurdering benyttes ved utmåling av tjenester der det er hensiktsmessig 
• bidra til gode samhandlingsrutiner med aktuelle virksomheter når det gjelder hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering 
• ha oversikt over habiliterings- og rehabiliteringstilbudet som utføres av fysio- og ergoterapitjenesten, samt deres oppgaver/ansvar for hjelpemidler og tilpasning av bolig/omgivelser 
• ha oversikt over virksomhetsovergripende kompetansetiltak og kvalitetsarbeid sammen med rådgiver fag- og tjenesteutvikling og kommunalsjef 
• ha oversikt over virksomhetsovergripende digitale e-helseløsninger og (velferds)teknologier i samarbeid med IKT-konsulent og kommunalsjef 
• ha oversikt over generelle virksomhetsovergripende støttefunksjoner, herunder fakturering av egenbetalinger, i samarbeid med konsulent og kommunalsjef