Vil du bruke din juridiske kompetanse til å gjøre en forskjell i en av Norges største kommuner?

Lillestrøm kommune søker en dyktig jurist som ønsker å bidra til å styrke HRs juridiske kompetanse og være en sentral ressurs i arbeidet med arbeidsrettslige problemstillinger, lederstøtte og utvikling av gode rutiner.
 
Om oss:
Kommunalområdet HR støtter organisasjonen med et bredt spekter av HR-oppgaver. Vi jobber med alt fra rekruttering og kompetanseutvikling til arbeidsrett, tariff, HMS og konflikthåndtering. Hos oss får du et faglig stimulerende miljø med stor bredde og spennende utfordringer.

Arbeidsoppgaver
• Juridisk rådgivning med vekt på arbeidsrett og avtaleverk
• Lederstøtte i personalsaker og omstillingsprosesser
• Varslingssaker
• Samarbeid med kommuneadvokatkontoret i komplekse saker
• Utarbeide skriftlige utredninger og bidra i utviklingsprosjekter
• Videreutvikle rutiner og regelverk
• Kurs og opplæring av ledere innen fagområdet
• Samhandling med tillitsvalgte
• Andre HR-relaterte oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner
• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen, gjerne med spesialisering i arbeidsrett
• Erfaring med arbeidsrett, helst fra offentlig sektor
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper
• Som HR‑jurist håndterer du en variert og til tider omfattende saksmengde med trygghet og faglig presisjon
• Du jobber strukturert og metodisk, holder oversikt over flere parallelle prosesser og klarer raskt å prioritere det som haster og har størst betydning for arbeidsgiver
• I rollen kombinerer du juridiske vurderinger med god rådgivning og oppfølging av enkeltsaker, samtidig som du sikrer høy kvalitet og fremdrift i alle faser av saksbehandlingen
• Du bygger tillitsfulle relasjoner, kommuniserer klart og tydelig og fremstår trygg, profesjonell og løsningsorientert i møte med ulike aktører

Vi tilbyr
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og faglig sterkt miljø
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Monica Lilleaas Nordnes, Kommunalsjef HR, +47 91320099

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18

2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune- Referansenr.: 5061810631

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.02.2026