Helsefagarbeider ved Hov Nattjeneste/Hov Gård Bofellesskap. 

80-100% stilling etter eget ønske.  

Vi er på utkikk etter en ny medarbeider til vårt team ved Hov Nattjeneste. Teamet består av dedikerte ansatte som i tillegg til å være opptatt av beboerne, ønsker at du skal ha det best mulig på jobb. Vi har derfor stor takhøyde, mye humor og omsorg mellom kollegaer. Vi har et tverrfaglig og kompetent miljø som tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser. Teamet på natt har svært godt arbeidsmiljø, er stabile og de ansatte står lenge i jobben. Vi ønsker nå å styrke teamet, dette er derfor en unik mulighet om du ønsker å bli en del av vårt fantastiske team. Våre beboere trives med mennesker som har sans for humor, er engasjert og interessert i deres hverdag. Vi har et faglig og etisk fokus der brukermedvirkning og livskvalitet står sentralt.  

 Vi søker deg som er handlekraftig og har god kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du er ikke redd for å bruke digitale og teknologiske arbeidsverktøy. 

Du må være trygg og kunne arbeide selvstendig, men også kunne samarbeide med kollegaer. 

Hov Gård er en omsorgsbolig med heldøgns omsorg som ivaretar mennesker som ikke er i stand til å bo hjemme. Hov Gård består av 3 varierte og spennende avdelinger.  

For oss står livskvalitet og en meningsfull hverdag sentralt. Men også høyt fokus på fag, da beboergruppen har sammensatte helseutfordringer.  

Arbeidsoppgaver vil være å
• iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging)
• utføre helhetlig og personorientert pleie og omsorg på natt til beboerne
• sikre god brukermedvirkning
• ivareta god pasientsikkerhet
• samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
• forebygge bruk av tvang og makt
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som
• er autorisert helsefagarbeider, HPR-nr. må oppgis.
• har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
• har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• gjerne har videreutdannelse innen psykiatri, geriatri e.l.

Det er ønskelig med erfaring innen somatikk, alderspsykiatri, utviklingshemming eller epilepsi. 

Personlige egenskaper
• Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
• Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.
• Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er pålitelig, faglig engasjert og ønsker å gjøre en forskjell.
• Du må være fysisk og mentalt i stand til å ha et stort ansvar for beboerne på natt. 

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. 

Vi tilbyr
• et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• kurs og kompetansehevende tiltak
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• forutsigbar turnus/årsturnus med mulighet for å være med å påvirke egen turnus

Vi kan være fleksible på stillingsstørrelsen om du ønsker annet.
 
Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet.
 
Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.
 

 SøknadDu må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Nina Slettum, avdelingsleder, 95932510

Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Hov alle 56

3515 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5066092908

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.02.2026