Stjørdal kirkelige fellesråd har ledig 100 % stilling som kateket.

Stjørdal kirkelige fellesråd omfatter fire sokn, Stjørdal, Hegra, Skatval og Lånke. Stjørdal kommune ligger 35 km nord for Trondheim og er en del av Nidaros bispedømme. Kommunen er i vekst og har rundt 25.000 innbyggere. Med nærhet til både fjord og fjell, by og land – og med flyplass i umiddelbar nærhet, er Stjørdal et godt sted å bo og jobbe.

Gjennom et mangfold av aktiviteter og engasjement for lokalsamfunnet skaper vi møteplasser hvor kultur, tro og fellesskap får blomstre. Hvert år blir over 200 ungdommer konfirmert hos oss. Konfirmantundervisningen skjer i tett samarbeid mellom kateket, ungdomsdiakon og prestene i de ulike soknene.

Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk medarbeider som vil være med å utvikle og lede arbeidet med kirkelig undervisning og læring. Stillingen er sentral i menighetenes liv og har et særlig ansvar for å fremme læring, tro og fellesskap i tråd med tjenesteordningen for kateketer. Stillingen er definert som kateketstilling, men vi ønsker også søkere med annen relevant kirkelig undervisningskompetanse velkommen.

Personlig egnethet kan kompensere for deler av kompetansekravet, og det legges til rette for kompetanseheving og kvalifisering til vigslet tjeneste som kateket etter oppstart.

Arbeidsoppgaver
• Lede og videreutvikle kirkelig undervisning og læring i samarbeid med stab og frivillige.
• Planlegge og gjennomføre kirkelig undervisning og læring for barn, ungdom og voksne.
• Lede arbeid med konfirmanter og leirer.
• Være en synlig, tilgjengelig og samlende ressurs i menighetens undervisningsarbeid.
• Bygge gode relasjoner og samarbeide tett med øvrige ansatte og frivillige for å styrke kirkens arbeid i lokalsamfunnet.
• Delta aktivt i gudstjenesteliv og øvrig menighetsarbeid.
• Bidra i kirke- barnehage- og skole samarbeid.
• For særskilt kvalifiserte søkere kan fagledelse inngå i stillingen.

Kvalifikasjoner
• Utdanning som kateket, menighetspedagog, diakon eller annen relevant kirkelig utdanning.
• Søkere med annen relevant utdanning og/eller praksis vil bli vurdert.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Erfaring med og interesse for arbeid med barn og unge.
• Evne til å formidle den kristne tro på en relevant, trygg og inspirerende måte.

Personlige egenskaper
• Er en trygg og tydelig voksen i møte med barn og unge.
• Har sterke relasjonelle ferdigheter og skaper gode møter mellom mennesker.
• Evner å inspirere, engasjere og lede både barn og ungdom, ansatte og frivillige.
• Har gode samarbeidsevner, er initiativrik og fleksibel.
• Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr
• Et varierende og meningsfylt arbeid i et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Mulighet til å forme og utvikle undervisning og læring i menighetene i Stjørdal.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
• Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av utdanning og ansiennitet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Praktiske krav
• Førerkort klasse B og tilgang på bil.
• Arbeid på kveldstid, i helger og høytider må påregnes.
• Politiattest må fremlegges ved tilsetting.
• Søker må være medlem av Den norske kirke.

Tilsettingsvilkår

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter:
• endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål om tjenesteordningen.
• avgjørelser som kan påvirke på tjenestens innhold og gjøremål.

Kontaktinformasjon

Liv Ingunn Viksjøen, Kirkeverge, 41625572

Håvard Vigdenes, Leder i Stjørdal kirkelige fellesråd, 45605693

Arbeidssted

Sandgata 15

7500 Stjørdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stjørdal kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5065962861

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.02.2026