Beskrivelse av arbeidssted. Ønsker du en arbeidshverdag der du kommer tett på mennesker, får brukt hele bredden av jordmorfaget og blir en viktig del av lokalsamfunnet? Nordre Land kommune og Søndre Land kommune søker nå en engasjert jordmor til en delt stilling mellom våre to små og inkluderende kommuner. Vi ønsker å legge til rette for fremtiden og vi trenger deg med på lag for å kunne gjøre nettopp dette.

Hos oss møter du familier – i vakre omgivelser, med tett samarbeid mellom tjenester. Stillingen gir rom for både faglig selvstendighet og godt kollegialt fellesskap.

Fakta om stillingen: • Stillingen er en 100 % fast stilling, fordelt mellom kommunene.
• Lønnes som jordmor i kap. 5 med stillingskode 8209 
• Både erfarne jordmødre og nyutdannede er hjertelig velkommen til å søke.

 Arbeidsoppgaver
• Oppfølging av gravide og familier i svangerskaps- og barselperioden i henhold til nasjonale faglige retningslinjer
• Arbeid ved helsestasjon og forebyggende kvinnehelsearbeid
• Veiledning og støtte til foreldre i en viktig livsfase
• Samhandling på tvers
• Journalføring i HSPRO
• Gruppevirksomhet
• Kollegaveiledning

Må-krav:• Autorisasjon som jordmor
• Har førerkort klasse B, og kan disponere egen bil

Bør-krav:• Relevant arbeidserfaring er ønskelig.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:• Trives med selvstendig arbeid og samtidig verdsetter samarbeid
• Møter mennesker med trygghet, varme og faglig ro
• Engasjert i faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis
• Er god på samarbeid, er fleksibel, tar ansvar og viser stor interesse for den kommunale helsetjenesten.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Prøvetid i stillingen på 6 måneder.

Vi tilbyr:• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Fleksitidsordning
• En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av tillit
• Nære møter med brukere og mulighet til å følge familier over tid
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø i to kommuner
• Gode muligheter for faglig utvikling

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 
• Gyldig politiattest i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven 

§ 5-4 første ledd. Jfr. Helsepersonelloven § 20a andre ledd må leveres før oppstart.
• Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
• Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling. 
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnesSøndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.

Vi håper å høre fra deg – avdelingslederne Beate Flåm og Dienne V Bjørneng ser frem til å ta imot din søknad og bli bedre kjent med deg.

 

Link til søknadsskjema: Søk her