HMS- rådgiver
NAVFagstab HR og fellestjenester, Steinkjer kommune
📍 Steinkjer, Trøndelag
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 3 uker siden
HMS- rådgiver
NAVFagstab HR og fellestjenester, Steinkjer kommune
📍 Steinkjer, Trøndelag
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 3 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Er du vår nye HMS-rådgiver
Nå har du muligheten til å jobbe i et godt fagmiljø, med flotte kolleger !
Steinkjer kommune skal være en god kommune å vokse opp i og gi gode og tilpassede tilbud til alle innbyggerne. Framtidas innretning og
struktur innen alle fagområder er under kontinuerlig endring som gir oss nye løsninger for framtiden.
Er du nytenkende, utviklingsorientert, liker å arbeide med mennesker og vil være med og utvikle kommunen for framtiden, har vi nå en
spennende stilling som HMS- rådgiver i fagstab HR og fellestjenester .
HR og fellestjenester er en av 2 fagstaber under Kommunedirektøren og er lokalisert på Rådhuset i Steinkjer. Vi har til sammen 19 ansatte med oppgaver i mange forskjellige fagfelt innen HR-området; personal, HMS, lederstøtte, informasjon, arkiv og telefoni for å nevne noen.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgave er å gi støtte til kommunens ledere i HMS og kvalitetsutvikling i tillegg til råd og veiledning på HR-området.
Andre arbeidsoppgaver:
• Lederstøtte i personalsaker
• Kvalitetsutvikling herunder system og rutiner
• Saksbehandling i politiske utvalg
• Opplæring av ledere
• Organisasjonsutvikling
• Nærværsarbeid
• Samarbeid med tillitsvalgte
• Lov- og avtaleverk
• Du må påregne andre arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du har høyere utdanning innen HR og/eller organisasjonsutvikling, fortrinnsvis på masternivå.
Realkompetanse kan oppveie for manglende utdanning. Ønsket praksis:
• Erfaring fra HMS, kvalitetsutvikling og HR området
• Erfaring med implementerings-, endrings- og utviklingsprosesser
• Kompetanse og erfaring med relevante IKT-verktøy
Personlige egenskaper
• Selvstendig og strukturert, og samtidig bidrar og deltar du i teamarbeid
• Systematisk, etterrettelig og nøyaktig
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Du er omstillingsvillig
• Du har blikk for utvikling og forbedring
• Samarbeids- og gjennomføringsevne
• Utviklingsorientert og god på relasjons- og nettverksbygging
• Du trives med å jobbe operativt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Tilsetting skjer på kommunale vilkår, med meget god pensjonsordning i KLP.
Lønn etter avtale.
Nærmere opplysninger om stillingen fås av kommunalsjef HR og fellestjenester Ann-Karin Vang
Kontaktinformasjon
Ann-Karin Vang, Kommunalsjef HR og fellestjenester, 92491968, ann-karin.vang@steinkjer.kommune.no
Arbeidssted
Kongens Gate 39
7713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Steinkjer kommune
Referansenr.: 5023802455
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025
Nå har du muligheten til å jobbe i et godt fagmiljø, med flotte kolleger !
Steinkjer kommune skal være en god kommune å vokse opp i og gi gode og tilpassede tilbud til alle innbyggerne. Framtidas innretning og
struktur innen alle fagområder er under kontinuerlig endring som gir oss nye løsninger for framtiden.
Er du nytenkende, utviklingsorientert, liker å arbeide med mennesker og vil være med og utvikle kommunen for framtiden, har vi nå en
spennende stilling som HMS- rådgiver i fagstab HR og fellestjenester .
HR og fellestjenester er en av 2 fagstaber under Kommunedirektøren og er lokalisert på Rådhuset i Steinkjer. Vi har til sammen 19 ansatte med oppgaver i mange forskjellige fagfelt innen HR-området; personal, HMS, lederstøtte, informasjon, arkiv og telefoni for å nevne noen.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgave er å gi støtte til kommunens ledere i HMS og kvalitetsutvikling i tillegg til råd og veiledning på HR-området.
Andre arbeidsoppgaver:
• Lederstøtte i personalsaker
• Kvalitetsutvikling herunder system og rutiner
• Saksbehandling i politiske utvalg
• Opplæring av ledere
• Organisasjonsutvikling
• Nærværsarbeid
• Samarbeid med tillitsvalgte
• Lov- og avtaleverk
• Du må påregne andre arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du har høyere utdanning innen HR og/eller organisasjonsutvikling, fortrinnsvis på masternivå.
Realkompetanse kan oppveie for manglende utdanning. Ønsket praksis:
• Erfaring fra HMS, kvalitetsutvikling og HR området
• Erfaring med implementerings-, endrings- og utviklingsprosesser
• Kompetanse og erfaring med relevante IKT-verktøy
Personlige egenskaper
• Selvstendig og strukturert, og samtidig bidrar og deltar du i teamarbeid
• Systematisk, etterrettelig og nøyaktig
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Du er omstillingsvillig
• Du har blikk for utvikling og forbedring
• Samarbeids- og gjennomføringsevne
• Utviklingsorientert og god på relasjons- og nettverksbygging
• Du trives med å jobbe operativt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Tilsetting skjer på kommunale vilkår, med meget god pensjonsordning i KLP.
Lønn etter avtale.
Nærmere opplysninger om stillingen fås av kommunalsjef HR og fellestjenester Ann-Karin Vang
Kontaktinformasjon
Ann-Karin Vang, Kommunalsjef HR og fellestjenester, 92491968, ann-karin.vang@steinkjer.kommune.no
Arbeidssted
Kongens Gate 39
7713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Steinkjer kommune
Referansenr.: 5023802455
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Steinkjer, Trøndelag
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 3 uker siden
Om bedriften
F
Fagstab HR og fellestjenester, Steinkjer kommune
Andre stillinger innen samme område
Sport Outlet Steinkjer AS
Steinkjer, Trøndelag
Heltid
Hjemmetjenesten sør, Steinkjer kommune, Sektor hjemmetjenester
Steinkjer, Trøndelag
Heltid
Hjemmetjenesten sør, Sektor hjemmetjenester
Steinkjer, Trøndelag
Heltid
Kommunal- og distriktsdepartementet
Steinkjer, Trøndelag
Heltid