Vi søker nå etter en engasjert og dyktig fagutviklingsvernepleier som vil være med på å starte opp en ny avlastningsbolig

Som fagutviklingsvernepleier vil du få ansvar for å sikre kvalitet i tjenestene, bidra til faglig utvikling og tilrettelegge for gode hverdager for våre brukere. Du vil få være med på å forme rutiner, arbeidsmiljø og utvikle boligen i samarbeid med kolleger og avdelingsleder.

Turnusen består hovedsakelig av dagvakter, noen kvelder, i tillegg til langvakter hver tredje helg

Virksomheten Dagsenter og avlastning skal nå etablere en helt ny avlastningsbolig sentralt på Tasta. Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere. 

Boligen vil ha 4 sengeplasser og gi avlastning til familier med hjemmeboende barn og unge med ulikt bistandsbehov. Dette blir en ny oppstartet avlastningsbolig, som medarbeider vil du sammen med avdelingsleder ha mulighet til å sette ditt preg på boligen.
Dagsenter og avlastning gir helse- og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.

Stavanger kommune arbeider aktivt for å øke andelen heltidsstillinger blant våre ansatte. I samarbeid med prosjektet Heltid har vi utviklet en ny langvaktturnus som innebærer arbeid hver tredje helg. Målet er å skape mer forutsigbare arbeidsplaner, øke stillingsprosenten og bidra til et bedre arbeidsmiljø for våre medarbeidere. Langvaktordningen vil gode friperioder

Arbeidsoppgaver
• Arbeide målrettet for at brukerne skal oppleve en meningsfull hverdag og tilrettelegge for hver
enkelt brukers behov
• Tilby og motivere til meningsfulle aktiviteter
• Utarbeide mål og tiltak for den enkelte bruker
• Primærkontaktansvar
• Pårørendesamarbeid
• Bidra i implementering av PAS på avdelingen
• Påse at tjenesten jobber etter Stavanger kommunes verdier
• Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Arbeid med journalsystem
• Samarbeid med ulike instanser

Kvalifikasjoner

 • Autorisasjon som vernepleier
• Fordel med kjennskap til PAS og MAP
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen og arbeid med atferd som utfordrer
• Politiattest må fremvises ved tiltredelse
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå
tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Vi søker en engasjert person som tar ansvar, er løsnings orientert og samtidig evner å arbeide
selvstendig
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider
godt med andre
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende 
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre brukere
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr
• Langvaktsordning med arbeid hver tredje helg
•  "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Stig Runar Fagerbakke, Seksjonsleder avlastning, 51507639, stig.runar.fagerbakke@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Prestveien 37

4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5067488988

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.02.2026