Formål med stillingene
Vi søker etter to stasjonsledere, én til Bølstad gjenvinningsstasjon og én til Oppegård gjenvinningsstasjon.

Stasjonslederne har ansvaret for daglig drift og personaloppfølging på våre gjenvinningsstasjoner. Dette omfatter blant annet lederansvar og delvis resultatansvar for økonomi, HMS, vedlikehold og god kundebehandling. Stasjonslederen har ansvar for at stasjonen til enhver tid har korrekt bemanning. Stillingen inngår i turnus med kontortid og administrative oppgaver i tillegg til at man inngår i operativ drift som skiftleder. Stillingen innebærer lederansvar for en annen skiftleder og 6 faste ansatte, i tillegg til en vikarpool. Stasjonslederne rapporterer til driftssjefen.

Den ene stasjonslederstillingen vil også ha funksjon som assisterende driftssjef, med noe utvidet ansvar. Dette innebærer blant annet å bidra til overordnet drift, skiftplanlegging, faglig støtte, samt deltakelse i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av stasjonene.

Personene vi søker etter er tydelig i sin lederstil, god til å kommunisere, har stor gjennomføringsevne og har erfaring fra driftsorganisasjoner.

Follo Ren har kjøpt tomt og skal bygge en ny, stor og moderne gjenvinningsstasjon; Fossen Miljøstasjon. En av våre stasjonsledere vil på sikt få ansvar for denne stasjonen, og vil også bli involvert i deler av planleggingen og oppbyggingen i forkant av oppstart.

Arbeidsoppgaver
• Ledelse og personalansvar for driftspersonell ved gjenvinningsstasjonen
• Ansvar for bemanning, tidsregistrering, fravær og vikarbruk
• Opplæringsansvar og HMS for sin stasjon, bidra til gode prosedyrer og rutiner og at disse etterleves
• Oppfølging og optimalisering av drift og logistikk
• Delvis budsjettansvar samt økonomioppfølging innen eget ansvarsområde
• Delta i anbudsarbeid knyttet til drift og tjenester
• Prosjektdeltakelse i videreutvikling av dagens tjenestetilbud
• Sikre at drift skjer i samsvar med relevante lover, forskrifter og interne krav
• Pådriver for utvikling av gode, praktiske og bærekraftige løsninger for sortering og gjenvinning av avfall

Ønsket utdanning, erfaring og personlige egenskaper
Vi ser etter en tydelig, trygg og inkluderende leder med gode kommunikasjonsevner. Du er tillitsskapende, strukturert og har høy gjennomføringsevne, og trives med operativ ledelse i en hektisk driftshverdag.

Utdanning og erfaring
• Ledererfaring fra operativ drift, gjerne kombinert med personalansvar
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere
• God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og resultatoppfølging
• Erfaring med systematisk HMS-arbeid og gjennomføring av endringsprosesser
• Praktisk og/eller teknisk arbeidserfaring fra drifts- eller produksjonsmiljø
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra bygge- eller anleggsprosjekter vil være en fordel

Sertifikater
• Maskinførerbevis M2 og M4 samt truckførerbevis T1--T4, eller vilje til å ta nødvendige sertifikater gjennom Follo Ren

Personlige egenskaper
• Tydelig og samlende lederstil
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Evne til å skape engasjement og følge opp medarbeidere i praksis

Vi tilbyr
• En spennende og variert lederstilling med utfordrende arbeidsoppgaver i en samfunnsnyttig virksomhet
• Mulighet til å være med i en bransje i sterk utvikling, med store endringer innen teknologi, miljøkrav og fremtidige løsninger
• Arbeid i en organisasjon som kontinuerlig jobber for bærekraftige og fremtidsrettede løsninger til beste for miljø og innbyggere
• Et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Konkurransedyktige betingelser med lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP