Hedmarken legevakt er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker. Vi har et befolkningsgrunnlag på ca. 87 000 innbyggere. Hedmarken legevakt har sine lokaler i Tunbekkvegen 8, 2312 Ottestad i Stange kommune. Arbeidsoppgavene som ferievikar innebærer å jobbe i team med sykepleiere og leger i vakt, og består blant annet av pasientrettet arbeid, hastegradsvurdering og prioritering etter anerkjente prinsipper. Arbeidsoppgaver blir fordelt etter dine kvalifikasjoner. I tillegg har vi et godt og bredt samarbeid med andre nødetater og helsetjenester.  Vi søker deg som vil bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø, og som er faglig nysgjerrig, faglig engasjert og har god arbeidskapasitet. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, samt et trygt og godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. 

Det vil være ulike stillingsstørrelser på vikariatene, men det tilstrebes å få til 100 % stilling.
Hovedferieperioden er i uke 25-33. 

Ber om at du oppgir i søknaden hvilke uker som er aktuelle for deg å jobbe.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende i søknadsperioden.

Arbeidsoppgaver
• Utøve sykepleie til legevaktspasienter
• Hastegradsvurdere pasienter ved oppmøte
• Samarbeide med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste og andre helseaktører
• Dersom du har tidligere erfaring fra legevakt – og/eller akuttmedisin, minimum 2 år, vil det gis opplæring i å besvare telefonhenvendelser (116117) etter gjeldende prosedyrer, og i å gi råd, veiledning og iverksette tiltak over telefon.

Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier
• Autorisert paramedisiner, ambulansearbeider med tilleggsutdanning, medisinstudent som har fullført 4 år. 
• Erfaring fra legevakt eller akuttmedisin er ønskelig 
• Sykepleierstudenter med relevant erfaring oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevner
• Evne og vilje til læring
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å tåle tidvis stort arbeidspress og kunne håndtere samtidighetskonflikter

Vi tilbyr
• En spennende arbeidshverdag - som aldri er lik eller forutsigbar
• Turnus med arbeid dag/kveld/natt
Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Nina Bjørklund Kristiansen, Avdelingsleder, 97071378

Arbeidssted

Tunbekkvegen 8

2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5060882982

Stillingsprosent: 100%

Sommerjobb

Søknadsfrist: 31.05.2026