Velkommen til oss ☀️

Vi søker følgende vikarer for sommeren 2026: Pleiemedarbeidere / studenter, sykepleiere og helsefagarbeidere

Hvorfor jobbe hos oss?

💙 Meningsfylt arbeid – Du får en viktig rolle i å gi trygg og god omsorg til hjemmeboende i hele kommunen.
📅 Varierte dager – Ingen dag er lik! Du jobber selvstendig og i team med oppgaver som personlig stell, påkledning, ernæring og medisinhåndtering
🏡 Godt arbeidsmiljø der vi ser og tar vare på hverandre! Vi er en inkluderende arbeidsplass med tilstedeværende og rettferdige ledere
💰 Ekstra gode betingelser i perioden uke 27-35! (se lenger ned i annonsen)
🕒 Fleksibel turnus – Vi tilpasser etter mulighet og behov
📢 Søknader behandles fortløpende! Dersom du er aktuell, vil vi kontakte deg for samtale
✅ Har du mulighet til å starte opplæring før sommeren? Gi beskjed i søknaden!
📆 Egen ferie? Oppgi hvilke uker du kan jobbe

 

Slik søker du:
📞 Ring, send e-post eller SMS – eller søk direkte via denne annonsen!

Arbeidsoppgaver:

✔️ Dine arbeidsoppgaver vil tilpasses den kompetansen og erfaringen du harKvalifikasjoner:

✅ Gjerne helsefaglig utdanning, men det er ikke et krav
✅ Vilje til å lære – Har du ikke erfaring? Vi verdsetter engasjement og tilrettelegger opplæring!
✅ Gode norskkunnskaper – både skriftlig og muntlig
✅ Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Du får veiledning i hvordan søke politiattest!
✅ Kunnskaper i samisk er en stor fordelVi ser etter deg som:

✔️ Er omsorgsfull og har et genuint ønske om å hjelpe andre
✔️ Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
✔️ Er fleksibel og kan tilpasse deg en variert arbeidsdag
✔️ Er ansvarsbevisst og ser løsninger framfor problemer
✔️ Har evne til å jobbe selvstendig samtidig som du trives i team
✔️ Er positiv – en god holdning smitter!Hva kan vi tilby deg?

🏡 Inkluderende arbeidsplass – Vi er en trygg og støttende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
📚 Faglig utvikling – Vi tilbyr e-læringskurs, blant annet i legemiddelhåndtering
👩‍⚕️ Individuell opplæring – Tilpasset opplæring, slik at du blir trygg i rollen din
💰 Lønn etter gjeldende tariff. Sykepleiere i turnus får minimum årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet
📅 Tilstedeværende ledere – Du får støtte og veiledning fra ledere som er tilgjengelige i arbeidshverdagen din

 

Bonus for faglærte i perioden 27–35:
For deg som er sykepleier og tar ansvarsvakter:
🏠 Vi kan hjelpe med bolig – dersom vi ikke har tilgjengelige boliger, dekker vi dokumenterte boutgifter med inntil 5000,- per måned
✈️🚗 Vi dekker dokumenterte reiseutgifter til Tana fra hjemstedet ditt dersom du jobber 100 % i minst 4 uker
💰 Sommerbonus på kr. 7000 dersom du jobber 100% i 4 uker sammenhengende, og minimum hver andre helg i perioden
💰 Sommerbonus på kr. 12 000 dersom du jobber 100% i 8 uker eller mer sammenhengende, og minimum hver andre helg i perioden
🔔 Om du er sykepleier, men ikke ønsker/kan ta ansvarsvakter gjelder samme bonus for deg som for helsefagarbeidere ⬇️

For deg som er helsefagarbeider:
🏠 Vi kan hjelpe med bolig - dersom vi ikke har tilgjengelige boliger, dekker vi dokumenterte boutgifter med inntil 5000,- per måned
✈️🚗 Vi dekker dokumenterte reiseutgifter til Tana fra hjemstedet ditt dersom du jobber 100% i minst 4 uker
💰 Sommerbonus på kr. 6000 dersom du jobber 100% i 4 uker sammenhengende, og hver andre helg i perioden
💰 Sommerbonus på kr. 11 000 dersom du jobber 100% i 8 uker eller mer sammenhengende, og hver andre helg i perioden

🔔Bonusen utbetales etterskuddsvis etter endt arbeidsperiode og beregnes ut fra faktisk tilstedeværelse. For å få full bonus må alle avtalte vakter gjennomføres. Ved fravær blir bonusen redusert forholdsmessig.

Kontaktinformasjon

Viktoria Nilsen, assisterende virksomhetsleder, 45517722, viktoria.nilsen@tana.kommune.no

Hilde Christine Soini, Virksomhetsleder, +47 45517721, hilde.soini@tana.kommune.no

Arbeidssted

Maskevarreveien 1

9845 Tana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune

Referansenr.: 5064841124

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.02.2026