Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser enhet Sunnaas, ønsker deg som vil ha ansvar for samordning av arbeidsprosesser og helhetlig utvikling av enheten vår. Stillingen er nyopprettet og vil gi mulighet for å påvirke utviklingen av oppgaver og ansvarsområder. Du vil få en viktig rolle i enheten og delta i ledergruppen.

Vår hovedoppgave er å samle, utvikle og spre kunnskap om diagnosegruppene medfødte skjelett- og bindevevstilstander, spinale dysrafismer og dysmeli. Vi er et kompetansemiljø som jobber tverrfaglig og samarbeider med primær- og spesialisthelsetjenesten, skole/utdanning og andre tjenesteytere. Nordisk og internasjonalt samarbeid er en viktig del av arbeidet.

Vi er en del av Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser og organisatorisk en del av Sunnaas Sykehus. Vi holder til på Nesodden, en kort båt- og busstur fra Oslo. Det er kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.  

I vår enhet er vi cirka 35 personer. Stillingen innebærer ikke direkte personal- eller budsjettansvar, og innplasseres som spesialrådgiver eller rådgiver. Vi legger opp til en effektiv rekrutteringsprosess og behandler søknader fortløpende. Vi vil vektlegge personlige egenskaper og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. Ved intern ansettelse kan annen stilling bli ledig. Tester kan bli benyttet i rekrutteringen.

Husk å legge ved oppdatert CV, vitnemål og attester. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver
• Ha ansvar for drift, ressursstyring og samordning av arbeidsprosesser i tråd med mandat og overordnede føringer
• Prioritere og fordele ressurser på tvers av faggrupper 
• Sikre fremdrift, oppfølging og rapportering i virksomhetsplan i tett samhandling med leder
• Planlegge og lede interne og eksterne samarbeidsmøter
• Videreutvikle og forbedre interne og eksterne samarbeidsrutiner
• Bistå i prosjekt- og utviklingsarbeid i enheten

Kvalifikasjoner
• Erfaring med ressursstyring, koordinering og prosjektarbeid
• Utdanning på profesjons- eller masternivå
• God kjennskap til ulike deler av helsetjenesten
• God digital kompetanse
• Interesse og forståelse for organisasjonsdrift og utvikling
• Interesse for arbeid med personer som har funksjonsnedsettelse og/eller sjeldne diagnoser 
• Helsefaglig utdannelse og/eller videreutdanning innen administrasjon og ledelse er en fordel

Personlige egenskaper
• Trygg og god til å samarbeide med ulike faggrupper
• Strukturert og målrettet med evnen til å sikre fremdrift
• Evne til å ha oversikt over både helhet og detaljer
• Fleksibel og løsningsorientert 
• God formidlingsevne muntlig og skriftlig

Vi tilbyr
• En sentral rolle med reell påvirkning, høy grad av selvstendighet og tillit, aktiv rolle i enhetens ledergruppe
• Et tverrfaglig og kunnskapsrikt arbeidsmiljø med sterkt fagmiljø, nasjonalt mandat og aktive forsknings- og utviklingsprosjekter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• En fleksibel arbeidshverdag, med fleksitid og mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 

Kontaktinformasjon

Camilla Mostrøm Larsen, Enhetsleder, +47 91146490, camilla.larsen@sunnaas.no

Lena Gunnulfsen Haugen, Spesialrådgiver - adm, +47 99299508

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5037660166

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.02.2026