Om stillingen 

Vi søker deg som er positiv, engasjert, og som ønsker å bli med å videreutvikle vår Rus og psykiatri tjeneste i Båtsfjord kommune!

Rus- og psykiatritjenesten i Båtsfjord kommune skal styrkes, og det er ledig en 100 % fast kombinasjonsstilling med fordelingen 50 % FACT og 50 % rus- og psykiatritjenesten.

Stillingen innebærer blant annet arbeid med oppfølging og koordinering av tjenester til personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk, i samarbeid med tverrfaglige team, kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten. FACT (Flexible Assertive Community Treatment) er en teambasert arbeidsmodell som gir strukturert og fleksibel oppfølging.

Vi søker sykepleier eller vernepleier som trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team, og som ønsker å bidra i en tjeneste i utvikling.
 

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Kan blant annet være: 
• Ambulant oppfølging i tverrfaglig team
• Kartlegging, vurdering og oppfølging av psykisk og somatisk helsetilstand
• Oppfølging av medikamentell behandling og legemiddelhåndtering
• Samarbeid og samhandling med fastlege, legetjeneste, NAV, legevakt, spesialisthelsetjeneste og øvrige kommunale tjenester
• Kontakt og samarbeid med pårørende og nettverk
• Utarbeidelse og oppfølging av individuell plan
• Praktisk bistand og tilrettelegging i hverdagen
• Dokumentasjon og faglig arbeid i tråd med gjeldende lovverk
• Bidra til utvikling av et faglig forsvarlig og helhetlig tjenestetilbud
• Utføre andre relevante oppgaver ved behov

Kvalifikasjonskrav
• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, (annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes). 
• Gode ferdigheter i norsk, eventuelt annet nordisk språk der dette vurderes som forsvarlig (muntlig og skriftlig)
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ønskelig med: 
- Erfaring og/eller videreutdanning fra arbeid innen rus og psykiatrifeltet 
 

Personlige egenskaper 
• Positiv, stabil og forutsigbar 
• Faglig engasjert, utviklings orientert og nytenkende
• God evne til relasjonsbygging og tillitsskapende arbeid 
• Evne til å håndtere krevende situasjoner over tid
• Du har evne til god konflikthåndtering, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 
• Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som man inngår i tverrfaglige team 
• Du kan koordinere, strukturerer og har god gjennomføringsevne
• Bevissthet rundt egne verdier og evne til å bidra positiv inn i et profesjonelt arbeidsmiljø
• Du har kunnskap om dataverktøy i forbindelse med rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering med mer, eller evner til å lære det
• Lojal og ansvarsbevisst
• Lojal mot beslutninger som treffes

 

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Flere gunstige ordninger som følge av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark:
- Særskilt inntektsfradrag (Finnmarksfradraget) på kr. 30.000
- 3.5 prosentpoeng lavere skatt på alminnelig inntekt
- 2 prosentpoeng lavere trinnskatt i trinn 3
-  Årlig studielånsnedskriving på inntil 20% av lånegrunnlag, maks 30.000 kr
-  Årlig studielånsnedskriving på inntil 20.000 kr for kvalifiserte grunnskolelærere som jobber i tiltakssonen, i tillegg til den ordinære studielånsordningen
- Fritak for el-avgift
- Rimeligere strøm
- Gratis barnehageplass og SFO for 1. og 2.  klasse
• Variert arbeid i et positivt og engasjert miljø
• Avlønning ihht HTA og ansiennitet
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur, et aktivt kulturliv og mange fritidstilbud for barn, unge og voksne

Generelt 

I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne side. Vitnemål og attester kan lastes opp, eller medbringes til eventuelt intervju. Søknader behandles fortløpende. Ved tilsetting må gyldig politiattest jfr. §5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven fremlegges. Prøvetid er 6 mnd. og for øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. Båtsfjord kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette jfr. Offentlighetsloven.