Vi har ledig stilling som HR rådgiver – bli med og styrk HR/HMS i Eigersund kommune

Har du utdanning innen HR og ønsker en meningsfull rolle der du får bidra både strategisk og operativt? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert HR rådgiver som vil være med å videreutvikle HR‑området i Eigersund kommune. Som del av HR/HMS‑avdelingen får du en variert arbeidshverdag og en sentral rolle i å støtte kommunens ledere og medarbeidere.

Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med vår visjon «Sammen for alle», og som jobber i tråd med våre verdier: vennlig, kompetent og løsningsorientert.

Mer informasjon om arbeidsplassen finner du her: HR/HMS i Eigersund kommune.

Arbeidsoppgaver
• Rådgivning, saksbehandling og støtte til ledere innen rekruttering, arbeidsrettslige spørsmål, og forvaltning av gjeldende lov- og avtaleverk.
• Delta i og ha ansvar for prosjekt og prosesser innenfor HR-området og jobbe med opplæring og veiledning
• Operative personaladministrative oppgaver. Forberede saker, saksbehandle og følge opp
• Andre oppgaver innen hele HR-feltet basert på de behovene som finnes i avdelingen

Kvalifikasjoner
• Bachelorgrad innen HR, samfunnsvitenskaplige fag, eller økonomi og administrasjon (med HR-/organisasjonsfag)
• Det er ønskelig med kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-området
• Det er ønskelig med erfaring med og interesse for digitalisering av HR-prosesser ved bruk av nye metoder og teknologi
• Det er ønskelig med minimum 3 års relevant erfaring

Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  
• Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres  
• Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig  
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen  

Vi tilbyr
• Lønn etter avtale  
• Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter 
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø  
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling  
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)  

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Kontaktinformasjon

Kristin Svendsen, Kommunalsjef organisasjon og læring, +47 40069386

Arbeidssted

Bøckmans gate 2

4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5068262354

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.02.2026