Mobit er en landsdekkende kjede av forhandlere som leverer mobil- og IT-løsninger til det norske bedriftsmarkedet. Mobit Norge AS har ansvar for kjededriften, mens forhandlerne er tilknyttet som franchisetakere. Samlet årlig omsetning i kjeden er 1,7 milliarder NOK, og vi representerer sterke merkevarer som Telenor, Unifon, Lenovo, Apple, HP, Dell og Samsung.

Som en del av Mobits videre vekst og profesjonalisering etablerer vi nå en ny og sentral lederrolle. Vi søker en strukturert og samlende salgssjef som vil få stor påvirkningskraft i utviklingen av en mer helhetlig og fremtidsrettet salgsmodell i kjeden.

Om rollen

Stillingen har nasjonalt ansvar og er plassert ved kjedekontoret i Bergen. Rollen er et viktig bindeledd mellom kjedekontoret og forhandlerne, og innebærer faglig og operativ ledelse av et nasjonalt salgsteam bestående av selgere ansatt lokalt hos forhandlerne. Dette er en spennende lederrolle i grensesnittet mellom forhandler og kjedekontor og du blir en del av et godt og uformelt arbeidsmiljø med god støtte fra erfarne kolleger

En sentral del av rollen er å videreutvikle salgsarbeidet fra tradisjonelt produktsalg til mer verdibasert og helhetlig løsningssalg mot bedriftsmarkedet. Du vil ha betydelig handlingsrom til å påvirke både struktur, metodikk og kompetansenivå i salgsleddet.

Sentrale ansvarsområder
• Faglig og operativ ledelse av selgere ute hos forhandlerne, med tydelig fokus på aktivitet, struktur og resultater
• Tett samarbeid med forhandlere om oppfølging, prestasjonsutvikling og forbedring av salgsprosesser
• Planlegge og gjennomføre opplæringstiltak og systematisk kompetanseutvikling for salgsteamet
• Bidra i rekruttering av selgere for å sikre riktig kompetanse og kapasitet i salgsleddet
• Støtte selgerne i arbeidet med å nå individuelle budsjetter og kjedens samlede mål
• Videreutvikle og implementere salgsrutiner, verktøy og arbeidsmetodikk

Kvalifikasjoner
• Erfaring fra salgsledelse, gjerne fra kjede- eller franchisemodell
• Dokumenterte resultater fra B2B-salg og ledelse gjennom andre
• Erfaring med kompetanseutvikling og endringsledelse innen salg
• God kommersiell og forretningsmessig forståelse
• Evne til å arbeide strukturert og systematisk over tid
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper
• Selvgående og initiativrik
• Resultatorientert og tydelig i forventninger
• Relasjonssterk og tillitsskapende
• Motiverende og samlende i lederstilen
• Høy arbeidskapasitet, løsningsorientert og positiv bidragsyter til et godt miljø

Vi tilbyr
• En sentral lederrolle med stor påvirkningsmulighet i en solid norsk kjede
• Et profesjonelt og uformelt arbeidsmiljø ved hovedkontoret i Bergen
• Konkurransedyktige betingelser med god fastlønn og bonusordning
• Attraktiv pensjons- og bilordning, helseforsikring
• Kantine, treningsmuligheter og fri parkering

Alle henvendelser behandles konfidensielt.