Mapei er en teknologibedrift som utvikler og produserer innovative løsninger til bygg- og anleggsbransjen. Kompetanseutvikling og læringskultur har stort fokus i vår organisasjon, og nå søker vi en engasjert person til et langtidsvikariat for leder for Mapeiskolen, som vil få en nøkkelrolle i dette arbeidet.

I stillingen som leder for Mapeiskolen vil du jobbe med å heve kompetansen i vår organisasjon. Det innebærer å ha det operative ansvaret for å gjennomføre årlig kompetansekartlegging av alle ansatte og avdelinger, planlegge tiltak, budsjettere og bistå ledere i å følge opp at tiltakene gjennomføres.

Som person er det viktig at du er god til å samarbeide og kommunisere, med både interne og eksterne aktører. Du er derfor utadvendt, nysgjerrig og glad i å snakke med mennesker. Du ser viktigheten av detaljer for en god helhetlig kvalitet.

Vi ønsker deg som har høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller lignende. Det er viktig at du kan håndtere flere prosjekter og prosesser samtidig. Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning, og du er komfortabel med bruk av IT-verktøy som i Microsoft Office 365 og tilsvarende systemer.

Mapei tilbyr et spennende og selvstendig vikariat med varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet i sterk utvikling. Arbeidsplassen ved vårt hovedkontor i Nord-Odal er kjent for et svært godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger med bred og mangfoldig kompetanse, der ulike fagmiljøer og erfaringer spiller hverandre gode.

Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til:
• HR-sjef Frode Ek Skarnes, tlf. 957 58 954, eller
• leder employer branding og rekruttering Ingeborg Julsrud, tlf. 454 69 562

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale.

Søknadsfrist 8. februar