Bufetat, region øst har ledig inntil tre faste 100 % stillinger som rådgiver/seniorrådgiver/veileder/konsulent ved Seljelia barne- og familiesenter, avdelinger for beredskapshjem. Seljelia barne- og familiesenter er ett av tre barne- og familiesentre i Bufetat Region
Øst, lokalisert i Innlandet. Senteret består av tre avdelinger: én avdeling for
foreldre og barn og to avdelinger for beredskapshjem.

Avdelingene for beredskapshjem har som primæroppgave å rekruttere og gi opplæring til statlige beredskapshjem i
samarbeid med fosterhjemstjenesten, samt å følge opp barn og unge som plasseres
i statlige beredskapshjem, familie- og nettverksfosterhjem og foreldre-barn
hjem i samsvar med akuttbestemmelsene i barnevernsloven. Målgruppen er barn og
unge i alderen 0–18 år.

Nasjonale målsettinger understreker betydningen av tidlig innsats, at flere barn skal få riktig hjelp mens de bor hjemme, og at stat og kommune skal arbeide mer koordinert og samskapende i relasjon med barn og familier. Samtidig skal rettssikkerheten til både barn og foreldre styrkes gjennom involvering og inkludering i beslutningsprosesser.

Seljelia barne- og familiesenter jobber etter kunnskapsmodellen Barnets behov i sentrum, som gir en helhetlig og systematisk tilnærming i arbeidet med barn og familier. Barnevernsfaglig kompetanse skal bidra til at barn, unge og familier i en utsatt livssituasjon opplever trygghet og mestring i eget liv. I vårt arbeid legger vi stor vekt på å møte barn, unge og deres familier med respekt og ressursfokus. Det innebærer at tiltak og tjenester skal tilpasses og utformes i dialog og samskaping med barn og foreldre, med utgangspunkt i deres livssituasjon, behov og rettigheter.

Som konsulent i avd. beredskapshjem har du et selvstendig faglig ansvar for å følge opp barn og ungdom, som av ulike årsakssammenhenger bor i et midlertidig statlig beredskapshjem, et familie- og nettverksfosterhjem eller styrke omsorgskompetansen til foreldre som bor i et foreldre-barn hjem tiltak.
 
Seljelia barne- og familiesenter har etablert prosjektet «Sammen for barnets beste» i samarbeid med Fosterhjemstjenesten i Region Øst og 5 kommuner i Innlandet. Prosjektet ønsker å utforske og utvikle nye måter å innrette og tilpasse tjenester rundt barn, unge og deres familier. Hovedintensjonen er å understøtte barnevernsreformens mål og formål med tidlig innsats og forebyggede tiltak for å unngå inngripende barnevernstiltak. Gjennom et felles fag- og verdigrunnlag, forankret i en profesjonell og rettighetsbasert praksis, har vi tro på at vi – i samarbeid med kommunal barnevernstjeneste, barn og deres familier – kan bidra til økt trygghet og stabilitet. Ved å legge vekt på myndiggjøring og et tydelig ressursfokus, er målet å finne bærekraftige løsninger i barnets nærmiljø, i tråd med intensjonene i barnevernsreformen og gjeldende lovverk.

 

Arbeidsoppgaver
• Veilede og følge opp beredskapshjem, nettverksfosterhjem, foreldre-barn hjem og ved behov barnets foreldre og øvrige nettverk.
• Ivareta veiledning av statlige beredskapshjem individuelt og i grupper.
• Forberede og gjennomføre fagdager og kurs.
• Anvende kunnskapsmodellen barnets behov i sentrum v/:• informasjonsinnhenting og sammenstilling av risiko- og beskyttelsesfaktorer
• reell medvirkning og ivaretagelse av barn, unge og foreldrenes rettssikkerhet
• dokumentasjon av faglige vurderinger og korrespondanse
• koordinere helhetlige tiltak rundt barn, unge og deres familier
• samhandle med relevante samarbeidsparter rundt barn, unge og deres familier
• Forvalte ansvar, myndighet og oppgaver iht. avdelingens bemanningsplan
• Understøtter og utfyller kommunalt barnevern og øvrige kommunale tjenester.
• Deltar aktivt i avdelingens og enhetens forbedrings- og utviklingsarbeid, herunder forbedrings- og utviklingsarbeid i virksomheten.

Kvalifikasjoner
• Gjennomført bachelor innen barnevern, psykologi, sosial- og helsefag, pedagogikk eller andre relevante fagområder.
• Videreutdanning inne relevant fagområde med minimum 30 studiepoeng.
• Relevant erfaring fra arbeid med barn / unge og deres familier.
• Veilednings- og / eller behandlingskompetansen.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Førerkort kl. B.

Videre er det ønskelig at du har:• Relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng / master innenfor relevant fagområde.
• Erfaring fra1. linje barnevern og annet relevant arbeid med barn, unge og familier.
• Relevant metodekompetanse/sertifisering/kurs/etterutdanning i kartleggings- og utredningsverktøy.
• Erfaring med traumebevisst omsorg.
• Holdninger og verdier iht. etatens verdigrunnlag.

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

 

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter?  • Du arbeider i tråd med gjeldende lovverk og barnekonvensjonens prinsipper.
• Du møter barn og familier med respekt, anerkjennelse og profesjonalitet.
• Du har et tydelig barne- og rettighetsperspektiv i ditt arbeid.
• Du arbeider kunnskapsbasert og tar faglig ansvar i komplekse situasjoner.
• Du utviser faglig integritet, etisk bevissthet og profesjonelt skjønn.
• Du er omstillingsdyktig og trives i komplekse faglige rammer.
• Du bidrar til positiv endring gjennom relasjon og samhandling.

 Personlige egenskaper• Du har god rolle- og oppdragsforståelse.
• Du er strukturert og systematisk.
• Du er nysgjerrig, reflektert og villig til å utfordre egen praksis.
• Du kan arbeide selvstendig og i team.
• Du står stødig i fag og verdier, også i møte med motstand og usikkerhet.
• Du bygger tillit gjennom relasjonelt arbeid og profesjonell tilstedeværelse.
• Du har et fleksibelt tankesett (growth mindset).
• Du jobber kunnskapsbasert og bidrar til fagutvikling.

 Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskodene:
Stillingskode 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog og 1508 vernepleier kr. 500 000 -630 000. Stillingskode 1185 spesialutdannet sosionom, 1510 spesialutdannet barnevernspedagog, 1509 spesialutdannet vernepleier kr. 540 000 – 740 000. Stillingskode 1434 Rådgiver 600 000 – 700 000. Stillingskode 1364 Seniorrådgiver 650 000 – 800 000.

Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat.

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Vi tilbyr også:• Fadderordning som del av opplæringen.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Deltakelse i et spennende fagutviklingsarbeid tilknyttet prosjektet «Sammen for barnets beste».
• Dekning av kostnader og permisjon med lønn til relevant videreutdanning, etter nærmere avtale.
• Et ivaretakende og utviklende arbeidsmiljø med dedikerte og dyktige kolleger.

   
Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Seljelia barne- og familiesenter, avdeling beredskapshjem.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Dag Lygre Jensen, Avdelingsleder, 466 15 259, daglygre.jensen@bufetat.no

Tea Anine Hindar, Avdelingsleder, 466 16 041, teaanine.hindar@bufetat.no

Siw Jorunn Svendsrud Løkting, Leder, 466 15 005, siw.lokting@bufetat.no

Arbeidssted

Marmorvegen 23

2818 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5066590251

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.02.2026