Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtidsbeboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling. Vi har et høyt faglig nivå, med mange dyktige sykepleiere på laget. Per i dag har vi også fire fagkoordinatorer som jobber med fag og kompetanseheving for alle faggrupper. 

Vi søker nå etter sykepleiere som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert. Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull.

Ønsker du en ny og spennende utfordring, og ønsker du å jobbe i et engasjert fagmiljø? Da kan du være en av personen vi ser etter. Vi har for to ledige stillinger. Den ene er for tiden knyttet til langvakter på Langtid 2 - somatisk langtidsavdeling. Den andre har ordinære dag-, kvelds- og helgevakter på Langtid 1 - somatisk langtidsavdeling og ung langtid.

Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Kvalifiserte søkere med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Alle søkere bes legge ved skannede vitnemål og attester i søknaden. Politiattest må fremvises ved ansettelse.

Alle søkere bes legge ved dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest. Ta gjerne kontakt ved spørsmål ang. stillingen eller arbeidsstedet. 

Arbeidsoppgaver
• Sykepleier ansvar i avdeling
• Gi stell, pleie og omsorg til pasienter
• Sykepleieprosedyrer
• Kontakt med lege
• Tverrfaglig samarbeid
• Samarbeid med medarbeidere
• Kontakt med pårørende
• Dokumentasjon ansvar

Kvalifikasjoner
• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
• Kjennskap til pasientjournalsystemet Gerica er en fordel
• Norsk er arbeidspråk i Arendal kommune, og søkere må beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå

I tillegg vil personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper
• Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• God til å kommunisere med andre – både pasienter, pårørende og kollegaer
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Ha høy grad av struktur, fleksibilitet og være løsningsorientert
• Være ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende
• Vise engasjement til utvikling

Vi tilbyr
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass med fokus på trivsel for både ansatte og pasienter
• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Fokus på fag, kvalitet og kontinuerlig kompetanseutvikling
• God opplæring med vekt på faglig kvalitet, kompetanseheving – gode muligheter for utvikling
• Konkurransedyktige vikår og lønn ift. helseforetak og nabokommuner, lønn som master, selv om stillingen kun krever treårig utdanning.
• Sykepleiere med relevant mastergrad: lønn tilsvarende stilling med krav om master
• Sykepleiere i full stilling i turnus får 5 ekstra fridager per år til og med året barnet fyller 4 år.
• Sykepleiere i full stilling i turnus får 5 ekstra fridager per år fra fylte 62 år

Kontaktinformasjon

Monica Berg Eliassen, Virksomhetsleder helse, +4792817242, monica.berg.eliassen@arendal.kommune.no

Stine Husum Mortensen, Konstituert virksomhetsleder , +4790946702, stine.maria.husum.mortensen@arendal.kommune.no

Arbeidssted

Strømsbuneset 1

4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5067566085

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 02.03.2026

Søknadsfrist: 05.02.2026